Çalışan

Part-time çalışanların eksik günleri için yatıracakları prim tutarları

Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler; İşsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler; 1.1.2019-31.12.2019 tarihleri arasında, Aylık kazanç alt sınırına göre: 85,28 TL x 30 x %32 = 818,69 TL(*) (/30 x gün sayısı), Aylık kazanç üst sınırına göre: 639,60 TL x 30 x %32 = 6.140,16 […]

SGK Emeklilik

Primi ödenmemiş işçinin sigortalı giriş bildirgesi Nasıl dikkate alınır

I. YASAL DAYANAK: Yürürlükten kaldırılan 506 sayılı Yasa’nın 108.maddesinin 1. fıkrasında; ” Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir.” hükmü yer almaktadır. II.SİGORTALI OLMANIN ŞARTLARI Bir kimsenin sigortalı sayılabilmesi için sigortalı işe giriş […]

Genel

Tüm SGK uygulamaları sitemizde

Sosyal Güvenlik, Asgari İşçilik,Asgari-Azami Kazanç,Askerlik Borçlanması,Aylık Bağlanma Oranı,Aylık Sigorta Primi,BAĞ-KUR ,Genel Sağlık Sigortası,Hizmet Tespit Davası, İdari Para Cezası,İntibak,İsteğe Bağlı Sigorta,İş Kazası,İşveren Vekili (SGK Mevzuatı), SGK ihtilafları ve çözümleri, SGK SORUNLARINA ÇÖZÜMLER, SGK DENETİMİ, SGK RAPORU, SGK BORLANMA,EMEKLİLİK, DOĞUM BORÇLANMASI, EMEKLİ OLMA, ERKEN EMEKLİLİK YOLLARI, ALO 170, ALO SGK, ALO DANIŞMA, SGK  DANIŞMA, YURDIŞI BORÇLANMA VE SOSYAL […]