İsa KARAKAŞ/ www.isakarakas.com Emeklilik denilince genelde aylık bağlanması akla gelmektedir. Oysa ki sosyal güvenlik sisteminde çok sayıda aylık ve gelir çeşidi bulunmakta olup gerek bunlara hak kazanma şartları gerekse aylık bağlandıktan sonra aylığın kesilip kesilmeyeceği gibi farklı işlem ve uygulamalar bulunmaktadır. Yaşlılık aylığından özelikle yeniden çalışmaya başlama açısından malullük aylığı farklılık arz etmektedir. Bu nedenle […]
SGK İşveren Rehberi
PART-TİME ÇALIŞANLAR SGK’YA NASIL BİLDİRİLECEK?
Çalışanın normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre üçte ikisi oranından daha az belirlendiği çalışmalar PART-TİME (kısmî süreli) çalışma sayılmaktadır.