10.9.2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11.9.2014 tarihli ve 29116 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kanunda idari para cezaları açısından farklı bir yapılandırma öngörülmüştür. Torba Kanunda; 30.4.2014 tarihine kadar (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun […]
SGK İşveren Rehberi
Torba Kanunla SGK ihtilaflarına ilişkin nasıl bir düzenleme yapıldı?
İSA KARAKAŞ YAZDI: Torba Kanunla SGK ihtilaflarına ilişkin nasıl bir düzenleme yapıldı? İSA KARAKAŞ AÇIKLIYOR: Çalışma yaşamında işverenlerin başta idari para cezaları, prim, teşvik, iş kolu kodu, eksik gün bildirimi, istirahat raporlarının gönderilmesi, iş kazası-meslek hastalığı, işyeri kayıt ve belgelerinin tanzimi, bildirge ve belgelerin düzenlenmesi ile diğer işveren işlemlerinde ihtilafların doğması söz konusu olmaktadır. Diğer […]
Asgari işçilik borçları da yapılandırılacak mı
CEVAP: Asgari işçilil borçları da yapılandırma kapsamındadır. Ancak bütün borçlar kapsamda değildir. Özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin asgari işçilikten kaynaklanan prim alacaklarının yeniden yapılandırma kapsamına dahil edilebilmesi için ihale konusu işin veya özel bina inşaatının 30.4.2014 tarihine kadar (bu tarih dâhil) bitirilmiş olması ve re’sen tahakkuk ettirilen prim borçlarının en geç 10.9.2014 tarihine kadar işverenlere tebliğ edilmiş olması […]
Örnekle SSK, BAĞKUR, E.S VE SGK Borçlarının peşin ödenecek tutarı ve son ödeme süresi
(4a), (4b) ve 4(c) kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan alacak aslı (idari para cezası alacakları için alacak aslının % 50’si) ile bu alacaklara ödeme süresinin bittiği tarihten 10.9.2014 tarihine kadar TEFE/ÜFE/Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınmak suretiyle hesaplanan tutarın tamamının 31.1.2015 tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle en geç 02.02.2015 tarihine kadar ödenmesi halinde 11.9.2014 tarihinden ödemenin yapıldığı tarihe kadar […]
SGK borcunu yapılandırmak için Form örneği ve adım adım doldurulması
ÇSGB/SGK Başmüfettişi/Sosyal güvenlik ve iş hukuku uzmanı İsa KARAKAŞ açıklıyor: SGK’nın istediği ve aşağıda örneğine yer verilen Başvuru Formunun doldurulması zorunlu bulunmaktadır. Bu form örneği sadece borcu olan işverenler içindir. Başvuru formu, en geç 31/12/2014 tarihine kadar e-Sigorta kanalıyla gönderilecek ya da işyerininbağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine elden verilecek veya posta kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir. FORM ÖRNEĞİ İÇİN TIKLAYINIZ: FORM ÖRNEĞİ FORM doldurulurken dikkat edilmesi gereken hususlar: Başvuruların posta yolu ile yapılması halinde; taahhütlü, iadeli taahhütlü, PTT Kargo ya da APSgönderilerinin tercih edildiği durumlarda, başvuru formunun postaya verildiği tarih Kuruma verildiği tarih olarak kabul edilecektir. Buna karşın, adi posta yolunun tercih edilmiş olması halinde, başvuru formunun Kurumevrak kayıtlarına giriş tarihi Kuruma verildiği tarih olarak kabul edilecektir. Yapılandırılan borçlar için peşin ödeme veya taksitle ödeme seçeneklerinden biri tercih edilecektir. Peşin ödeme seçeneğinin tercih edilmesi halinde, kapsama giren borçların tamamının en geç02/02/2015 tarihine kadar ödenmesi şarttır. Taksitle ödeme seçeneğinin tercih edilmesi halinde, yeniden yapılandırmaya esas toplam borç tutarınaaltı eşit taksit için % 5, dokuz eşit taksit için % 7, oniki eşit taksit için %10, onsekiz eşit taksit için % 15,yirmidört eşit taksit için % 20, otuz eşit taksit için % 25, otuzaltı eşit taksit için % 30, kırkiki eşit taksit için % 35 taksitlendirme farkı ilave edilecek olup, ilk taksit ödeme süresi taksitlendirme farkı ilave edilecek olup, ilktaksit ödeme süresi 02/02/2015 tarihinde sona erecektir. 5) Yapılandırılan borçlar için özel sektör işyeri işverenlerince 18 eşit taksite kadar, il özel idareleri,belediyeler ve bunlara bağlı müstakil bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarca 36 eşit taksite kadar, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Türkiye Futbol Federasyonu ve özerk spor federasyonlarına tescil edilmiş olan veTürkiye’de sportif alanda faaliyette bulunan spor kulüplerince 42 eşit taksite kadar (42 dahil) taksitlendirme talebinde bulunulabilecektir. Diğer kamu idarelerince en fazla 18 eşit taksit talebinde bulunulabilecektir. Taksitle ödeme yolunun tercih edilmesi halinde, taksitler ikişer aylık dönemler itibariyle ödenecektir. […]