SGK Prim borçlarının katma değer vergisi iade alacağından mahsup suretiyle ödenmesinin talep edilmesi durumunda, primin en geç ödenmesi gereken yasal süre; Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı çalıştıran işverenlerden; sigortalılara ait ücretleri her ayın 1’i ila sonu arasına ilişkin olarak ödeyen işverenler yönünden, primin ilişkin olduğu ayı takip eden ayın sonu […]
SGK İşveren Rehberi
SGK'ya gitmeden Bilgisayarınızdan SSK-SGK tüm borçlarınızı yapılandırabilirsiniz
İsa KARAKAŞ, DİYOR Kİ; 6552 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanuna ilave edilen geçici 60. madde ile 2014/Nisan ve önceki aylardan kaynaklanan SGK alacaklarının TEFE/ÜFE-Yİ-ÜFE aylık değişim oranları üzerinden güncellenerek hesaplanması suretiyle peşin veya taksitler halinde ödenmesine imkan sağlanmıştır. Kapsama giren borçlarını geçici 60. madde uyarınca yeniden yapılandırmak isteyen işverenler en geç 31/12/2014 tarihine kadar ilgili […]
Üst düzey yöneticiler ve şirket ortaklarının SGK'ya karşı sorumluluklarından dolayı yapılandırmada dikkat edilen hususlar
www.isakarakas.com Üst düzey yöneticiler ve şirket ortakları tarafından yapılacak başvurular sırasında dikkat edilecek hususlar Üst düzey yöneticiler ile şirket ortakları; 1- 5510 sayılı Kanunun 88. maddesinin yirminci fıkrasına göre, Kurumun sigorta primleri ve diğer alacakları, haklı bir sebep olmaksızın anılan Kanunda belirtilen sürelerde ödenmez ise kamu idarelerinin tahakkuk ve tediye ile görevli kamu görevlileri, tüzel […]
İdari para cezalarının yarısı ödenecek
10.9.2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11.9.2014 tarihli ve 29116 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kanunda idari para cezaları açısından farklı bir yapılandırma öngörülmüştür. Torba Kanunda; 30.4.2014 tarihine kadar (bu tarih dâhil) işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun […]
Torba Kanunla SGK ihtilaflarına ilişkin nasıl bir düzenleme yapıldı?
İSA KARAKAŞ YAZDI: Torba Kanunla SGK ihtilaflarına ilişkin nasıl bir düzenleme yapıldı? İSA KARAKAŞ AÇIKLIYOR: Çalışma yaşamında işverenlerin başta idari para cezaları, prim, teşvik, iş kolu kodu, eksik gün bildirimi, istirahat raporlarının gönderilmesi, iş kazası-meslek hastalığı, işyeri kayıt ve belgelerinin tanzimi, bildirge ve belgelerin düzenlenmesi ile diğer işveren işlemlerinde ihtilafların doğması söz konusu olmaktadır. Diğer […]