İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı nihayet TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda, ”İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı” kabul edildi. TASARI neler getirecek???? sitemizde değerlendirmeye devam edeceğiz. Tasarı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenliyor. “Sarhoş” gelenler […]
İş Sağlığı ve Güvenliği
TBMM'de ''İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı'' kabul edildi!!!!!
Uzun süredir beklenen Yasa tasarısı nihayet TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda, ”İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı” kabul edildi. Tasarı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenliyor. Tasarıya göre, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), genel kolluk […]
Beklenen Kitap:….Tazminat Davaları Çıktı….
İsa KARAKAŞ’ın Bilge Yayınevinden çıkan “İş Kazası Uygulamaları, Geçici İş Görmezlik ve Tazminat Davları” adlı eserde iş kazalarının SGK uygulamalarının yanı sıra İş Kanunu ve Borçlar Kanunu boyutlarına da yer verilmiştir. Ayrıca iş kazası uygulamaları ile iş kazasından doğan SGK’nın rücu davaları ve diğer yaptırımları, işçinin iş kazası nedeniyle açacağı maddi –manevi tazminat davaları ile […]
Çalışanın işi ile ilgisi olmaksızın işveren tarafından başka bir görevle gönderildiği sırada geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı?
Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen kazaların iş kazası sayılması gerekmektedir. Burada göz önünde bulundurulması gereken husus, meydana gelen kazanın işverenin sigortalıya vermiş olduğu görevle ilgili olup olmadığı, görevin yapılması için geçen süre içinde meydana gelip gelmediğinin tespitine bağlı bulunmaktadır. İşveren tarafından, işyerinde çalışan […]
Yeni İş sağlığı ve güvenliği kanunu uyarınca risk değerlendirmesi yapmayan işverenin işi durdurulacak!
Yeni iş sağlığı ve güvenliği kanunu uyarınca işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlü tutulmuşlardır. Bu Kanun yasalaşırsa işveren, risk değerlendirmesi yapılmasını sağlayarak alınacak iş güvenliği tedbirlerine ve kullanılması gereken koruyucu ekipmana karar verir ve bu kararları uygular, verilen kararlar doğrultusunda alınan önleyici tedbirler ile seçilen çalışma şekillerinin ve üretim […]