İş Kazalarında SGK’ya karşı sorumlulukta 01.10.2008 tarihi milat olarak kabul edilmektedir. Bu tarihten önceki kazalarda SSK döneminde geçerli olan 506 sayılı Kanun uygulanmaktadır. 5510 sayılı Yasa uygulanmaz. 5510 sayılı Yasa’nın 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 21. maddesindeki, “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana […]
I. YASAL DAYANAK: Yürürlükten kaldırılan 506 sayılı Yasa’nın 108.maddesinin 1. fıkrasında; ” Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında nazara alınacak sigortalılık süresinin başlangıcı, sigortalının, yürürlükten kaldırılmış 5417 ve 6900 sayılı kanunlara veya bu kanuna tabi olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihdir.” hükmü yer almaktadır. II.SİGORTALI OLMANIN ŞARTLARI Bir kimsenin sigortalı sayılabilmesi için sigortalı işe giriş […]
Mevsim yaz, aylardan Ağustos… Riviera kıyısında küçük bir kasaba, yaz sezonu ancak yagmur yağıyor, yani kasaba bomboş, herkesin borcu var ve kredi ile yaşıyorlar Şans eseri otele zengin bir rus geliyor ve resepsiyona 100 dolar bırakıp, odaya bakmaya çıkıyor Otel sahibi parayı hemen alıp, kasaba olan borcunu ödüyor Kasap, 100 doları hemen kaparak toptancıya olan […]
•YER : K…Siz demir çelik haddehanesinde çalisan bir isçinin, sigarasini yakmak için 600 tonluk preslerin arasindan emekleyerek geçtigini ve 2.450 santigrad dercedeki firina ulasmaya çalisirken son sigarasini yaktigini duydunuz mu? •YER : K….Ayni isyerinde, biri gündüz biri gece vardiyasinda çalisan ve ikisi de isine motasiklet ile giden baba-ogulun, yolda karsilasmalari normaldir, ama birbirlerine selam […]
Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçilerin her yol onayının alınması zorunlu idi. Bu yükümlülük özelikle çok işçi çalıştıran işyerlerinde İ.K/persone departmanında bu işlemlerle uğraşanlar için adeta bir angarya idi. Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekiyor. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay […]