SGK İşveren Rehberi

Vergiden yurtdışı emekliliğine kadar düzenlemelerin yer aldığı yeni TORBA KANUNUN tam metni

Hükümet  yeni Torba (Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında) Kanun hazırladı. Yine ilk defa tam metnini www.isakarakas.com da sizler için yayınlıyoruz. Hazırlanan Torba Kanunda; ulusal ve uluslararası konjonktür kaynaklı makroekonomik gelişmeler dolayısıyla reel sektörde ortaya çıkabilecek finansal sorunların çözümlenmesi, ekonomiye ciddi ölçüde katma değer yaratmakla birlikte finansal güçlük yaşayan firmaların katma değer […]

SGK İşveren Rehberi

Taşeronların SGK işyeri tescili nasıl yapılmalı

Asıl işverenlerden iş alan alt işverenler için asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak verilecek 3  haneli alt işveren numarası verilerek, alt işverenlerce çalıştırılan sigortalılara ilişkin bildirimlerin bu işyeri sicil numarası üzerinden yapılması sağlanacak olup,  alt işverenler için ayrıca işyeri dosyası açılmayacaktır. Diğer yandan uygulamada asıl işverenlerce alt işverenlerin sözleşmelerinin sona erdiği hususunun ilgili […]

SGK Emeklilik

Kimler rapor parası alabilir

SGK uygulamasında  hastalık hali, sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar olarak kabul edilmektedir. SGK (5510 sayılı) kanunun; -Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, -Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılan aday çırak, çırak ve işletmelerde eğitim gören öğrenciler, -Kanunun 5 inci maddesinin […]

SGK Emeklilik

Aynı anda birden fazla istirahat raporunun alınması halinde hakedilecek rapor ve süresi

Sigortalının herhangi bir sigorta kolundan verilen istirahati devam ederken, rahatsızlığı sebebiyle bu defa aynı veya başka bir hekime başvurmak suretiyle yeniden aldığı istirahatin, ilk aldığı istirahat süresi ile çakışması halinde ilk istirahat süresi sona ermese dahi ikinci istirahat verilebileceğinden sigortalının birinci istirahati, ikinci istirahatin başlangıç tarihinden bir gün önce bitmiş kabul edilecektir.  Kadın sigortalıya, analık […]

SGK Emeklilik

iş kazası sayılan durumlar ile yararlanacak olan kişiler

İŞ KAZASI DOĞURDUĞU SONUÇLAR BAKIMINDAN HEM ÇALIŞAN HEM DE İŞ VEREN AÇISINDAN BÜYÜK ÖNEM TAŞIMAKTADIR. İŞ KAZASI; İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,  4a […]