SGK BAŞMÜFETTİŞİ/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI: 5510 sayılı Kanunda, işverenin ücretsiz çalışan eşinin sigortalı sayılmayacağı öngörü1müştür. Bu itibarla, bir işverenin işyerinde ücret mukabili, çalışan eşinin sigortalı sayılması icabetmektedir. Ancak bunun için ücretlerin, işyeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun bir şekilde intikal ettirilmesi şarttır.
Kanunda işverenin işyerinde çalışan çocukları, ana, baba ve kardeşleri için herhangi bir istisna hükmü yer almadığından, işverenin hısımları hizmet akdine dayanarak çalıştıkları tâkdirde sigortaya tâbi tutulacaklardır.
Ancak, baba veya anasına ait işyerinde çalışan mümeyyiz küçüklerin, Türk Medenî Kanunun hükmüne istinaden, hususi bir vasinin iştiraki ile yazılı olarak yapılmış ve hakim tarafından tasdik edilmiş bir hizmet akdi mevcut olmadıkça sigortalı sayılmalarına imkân bulunmamaktadır,
Bununla beraber işverenin 18 yaşını bitirmiş veya 18 yaşından evvel evlendiğinden reşit sayılmış çocukları hizmet akdi mevcut ise sigortalı sayılacaklardır. SGK BAŞMÜFETTİŞİ/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI:www.isakarakas.com
Merhaba,
Eşinin yanında çalışan koca SSK’lı sayılması için eşinin işyerinden maaş alması şartı vardı diye biliyorum.
Sizin yazınıza göre,
Bir erkek, eşine ait işyerinde SSK’ya işe giriş bildirgesi verilmesi ve her ay düzenli primlerinin tahakkuk ettirilmesi halinde bir sorun olmadan emekli olabilir.
Doğru mudur İsa Bey?
Eş kadın olsun erkek olsun mutlaka ücretle çalışması ve bordrolanması zorunlu
Hocam bn 27 yaşında evliyim lakin babamın evinde oturuyoruz babamın dolmuşunu kullanıyorum maas vs almıyorum babamın beni sigorta yapma zorunluluğu var mi TŞK. METİN SUNGUROGLU
Baban seni sigortalı göstermek zorunda yoksa kanunen baban hakkında ceza yazılır
S.a hocam işyerini kapattım sgk defter belge incelemesi için evraklarımı istedi bazı faturalarda teslim alan16 yaşında ki oğlumun imzası mevcut bundan ötürü bi yaptırım cezası varmı
S.a hocam işyerini kapattım sgk defter belge incelemesi için evraklarımı istedi bazı faturalarda teslim alan16 yaşında ki oğlumun imzası mevcut bundan ötürü bi yaptırım cezası varmı
oğlunuzla aranızda hizmet akdi ilişkisi bulunmadığından sorun olmaması gerekir. Oğlunuz öğrenci değil mi?
Merhaba şahıs işletmenin kardeşi sgk sız diye tebligat gelmiş bunun için kanunda muafiyet varmı teşekkürler