Maalesef ülkemizde her yıl binlerce ölümlü iş kazası gerçekleşmektedir. Ölümle sonuçlanan vakalarda; Kısa Vadeli Sigorta Servisi veya İş Kazası Tespit Komisyonu tarafından iş kazası tespiti yapılanların dosyaları sorumluluk halleri ve kusur oranlarının; İş Kazası Tespit Komisyonu tarafından tespiti yapılamayanların dosyaları iş kazasının, sorumluluk hallerinin ve kusur oranlarının tespiti amacıyla SGK Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili […]
5510 s. Sosyal Sigortalar ve Genel Saglık Sigortası Kanununun 107. maddesine dayanılarak, yayımlanan Sosyal Sigorta Islemleri Yönetmeliğinde; “a) Kurumca yetkilendirilmis saglık hizmeti sunucularından veya isyeri hekimlerinden alınmıs istirahatli oldugunu gösteren rapor, ç) Gözaltına alınma ile tutukluluk hâline iliskin belgeler, f) Grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, dogal afetler nedeniyle isyerinde faaliyetin durduruldugunu veya ise ara […]
SGK işyeri kodunuz güncel mi? yanlış mı? doğrusu nedir? 2019 YILI SGK güncel iş kolu kodu listesi nace kodları / SGK BAŞMÜFETTİŞİ İSA KARAKAŞ’ın güncellik GÜVENCESİ İLE… EN SON DEĞİŞİKLİKLERLE EN GÜNCEL İŞKOLU KODU LİSTESİ/ NACE KODLARI/İŞYERİ TEHLİKE SINIF GRUPLARI 2019 NOT: Takıldığınız konularda soru sorabilirsiniz KISIM BÖLÜM GRUP SINIF A […]
Diğer tüm iş sağlığı ve güvenliği kitaplarından tamamen farklı kapsam ve konsepte hazırlanan bu eserimde;İş kazası ve meslek hastalıkları teftişlerinde edindiğim deneyimlerden hareketle aynı zamanda meslektaşlarım iş güvenliği profesyonellerinin sorunlarına ve bir türlü doyurucu cevap bulamadıkları başta; 6331 sayılı Kanundan doğan Tazminat hakları ile İş Güvenceleri olmak üzere. TCK açısından iş güvenliği profesyonellerinin sorumluluğu ve […]
SGK’nın 24 yılı aşkın BAŞMÜFETTİŞİ İsa KARAKAŞ DİYOR Kİ; TÜM çalışanların sosyal güvenlik şemsiyesi altında SSK/SGK’lı olmaları Anayasal bir haktır. Çalışmaya başlayanlar kanunen mutlaka sosyal güvenlik sistemine dahil olmak zorundadır. Tüm işyerlerinde çalışanlar yasal bu hakkın yerine getirilip getirilmediğini her zaman için işverenden istemek ve yerine getirilmediği taktirde de yasal yollara başvurma hakkına sahiptir. İşverenlerin […]