Yargıtay 22. H.D; Mobbinging varlığı için kişilik haklarının ağır şekilde ihlaline gerek olmadığı, kişilik haklarına yönelik haksızlığın yeterli olduğu, ayrıca mobbing iddialarında şüpheden uzak kesin deliller aranmayacağı; davacı işçinin, kendisine işyerinde mobbing uygulandığına dair kuşku uyandıracak olguların ileri sürmesinin yeterli olduğu, işyerinde mobbing gerçekleşmediğini ispat külfetinin davalıya düştüğü; tanık beyanları, sağlık raporları, bilirkişi raporu, kamera […]
İş Kanunu İşlemleri
Kendini Uyanık zanneden Dolandırıcının ENSESİNDEYİZ: Sosyal Güvenlik Sigorta-Araştırma…
Son zamanlarda iyice azıtan haddini bilmez dolandırıcı/ dolandırıcılar hakkında değerli okurlarımız bize ulaşmaya başladı. Özelikle işyerleri ve işverenleri hedef seçmişler. “SOSYAL GÜVENLİK SİGORTA-ARAŞTIRMA-SSK -BAĞ-KUR-SENDİKA” gibi resmi imajı vererek işverenleri Kurumla ilgisi olmayan 0-312 ile başlayan sabit hattan kendini Başmüfettiş veya Müfettiş olarak tanıtmakta ya da müfettiş yakını olduğu yalanını söylemekte, piyasadan 30-40 TL’ye temin ettiği müfetişlerin yazarı […]
Torba Kanun tasarısında yapılan önemli değişiklikler TBMM'de kabul edildi
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, “torba kanun” olarak bilinen İş Kanunu ile Bazı Kanun ve KHK’larda değişiklik yapan tasarının 20 maddesi daha kabul edildi. Tasarıda bugün toplam 20 madde kabul edildi. 13 ile 32. maddeleri kapsayan, bugün kabul edilen düzenlemeler şöyle: Tasarıdan Özel Tüketim Vergisi ve endeks değişikliğinden kaynaklı fiyat farkı ile ilgili de düzenleme çıkarıldı. Böylece 22 Eylül […]
Değişen Torbadan işverene yeni yükümlülük: Ücret denetimi
Yeni Torba Kanunla yapılan en son değişikleri ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ/A SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı İSA KARAKAŞ AÇIKLIYOR; Torba Kanunun en son halinde yeni bir yükümlülüğe yer verildi Buna göre; İşverenler, alt işverene iş vermeleri halinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen […]
Torba ŞİŞTİ 61 Madde geldi 106 madde olarak çıktı, Taşeron uygulaması nasıl değişicek
İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı TBMM’ye 61 madde olarak gelmişti. Tasarı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundan 106 madde olarak çıktı. Taşeron uygulamasıyla ilgili değişiklikler var. Konuyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ÇELİK, en son yapmış olduğu açıklamaya aşağıda aynen yer veriyoruz; Alt işveren, taşeron uygulaması […]