İŞ ve sosyal güvenlikle ilgili güvenilir ve güncel uygulamalar&ihtilafların çözümü

Bu kitap setiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlikle ilgili tüm uygulamları ve ihtilafları çözebilir, iş ve sosyal güvenlikle ilgili ihtilaflarınıza çözüm bulabilirsiniz.

İSA KARAKAŞ/İŞ ve Sosyal Güvenlik SETİ

İşyerleri, İşveren-Alt İşveren- SMMM-YMM -Taşeron, Yönetici, Avukat, Hukukçu, Bilirkişi, İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, İnsan Kaynakları, Stajyer, Öğrenci, Uygulayıcı, Akademisyen, Danışman, Mesleki Sınava Hazırlananlar Çalışanlar ve diğer tüm ilgililer için “Olmazsa Olmaz Başucu İş ve Sosyal Güvenlik ile İş Sağlığı ve Güvenliği”

 

En güvenilir İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı  İsa KARAKAŞ’ın Ustalık Dönemi Eserleri

  İsa KARAKAŞ KİMDİR? 20 yılı aşkın SSK ve Sosyal Güvenlik Kurumunun (Sigorta) BAŞMÜFETTİŞİ, 40’ı (KIRKI) Aşkın Kitap Yazarı ,  Ulusal Gazete Yazarı,

Çalışma Ve Sosyal Güvenlikle İlgili STK Kurucusu ve Genel Başkanı,

En Saygın 30’dan Fazla Dergide 500’den Fazla Makale Yazarı olup Bir Çok Üniversite ve Akademik Ortamda İş Sağlığı ve Güvenliği ile  Çalışma ve Sosyal Güvenlikle İlgili Diğer konularda Bilimsel  Tebliğ Sunucusu Olarak  ayrıca 1989 Yılından Beri Üniversite- Yüksek Lisans ve  Doktora Özel Öğrenciliği Dahil Tüm Eğitimi yoğun şekilde İş Sağlığı ve güvenliği ile iş mevzuatı ve Sosyal Güvenlik Alanında Olan “İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK ve İŞ Güvenliği UZMANI” dır. 

 

(Yazarla ilgili ayrıntılı bilgi için: www.isakarakas.com.tr)

1.KİTAP

İLK Baskısı kısa sürede tükenen  “Uygulamalı İŞ Sağlığı ve Güvenliği El Kitabı” nın 2. Baskısı.

Son/2 Baskısı/ 1088 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Ciltli Ve Lüx Kapaklı.

Risk Değerlendirmesi Ve Rapor Örnekleriyle Sözlüklü- Açıklamalı Örnekli-Form Ve Belge Örnekleriyle- En Çok Sorulan Sorular Ve Cevaplarıyla

Yeni yürürlüğe konan 6331 sayılı Kanun ile birlikte “İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı” A’dan Z’ye tamamen değişmiştir. Her şeyden önce yeni İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı kamu-özel işyeri ayrımı olmaksızın bütün işyerlerini, işçi-memur-çırak-stajyer-sözleşmeli ayrımı olmaksızın bütün çalışanları kapsamaktadır. Diğer yandan 6331 sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunun birkaç maddesi hariç her maddesinde yeni yükümlülükler ve bu yükümlülüklere bağlı olarak çok sayıda ağır idari para cezaları öngörülmektedir. Hatta bazı hallerde işyerinde yürütülen işin durdurulması bile sözkonusu olmaktadır. Sözkonusu Kanunun bazı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği profesyönellerinin çalıştırılmasına ilişkin hükmü hariç idari para cezaları dahil tüm maddeleri yürürlüğe girmiştir.

Bu kitapta iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı SGK boyutu dahil bir bütün olarak tüm yönleriyle örnekli, açıklamalı, form ve belge örnekleriyle yer verilmiştir. Ayrıca risk değerlendirmesi örnekleri ve rapor örnekleriyle eser zenginleştirilmiştir. Diğer yandan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili olarak en çok sorulan sorular ve cevapları ayrı bölüm halinde ele alınmıştır.

Pratik bir rehber anlayışıyla hazırlanan bu eserle işyerlerinde yeni mevzuata uygun olarak iş sağlığı ve güvenliği sisteminin kurulması, uygulanması ve ihtilafların çözümünde özelikle yararlı olacağı düşünülmektedir

2.KİTAP

Tamamı açıklamalı-örnekli

3.Baskısı hızla tükenen bu eserin  2013 Yılı 4.Baskısı tamamen yenilenerek-güncellenerek-genişletilmiştir. kitabın tamamı açıklamalı ve örnekli. mevzuata yer verilerek şişirilmemiştir.

 Son/4 Baskısı/ 890 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Ciltli Ve Lüx Kapaklı.

Sosyal güvenliğe ilişkin işlemleri tüm işyerlerini-işverenleri-taşeronlar ile  işveren adına fiilen veya dolaylı olarak yürütmekte olan SMMM-YMM, Avukat, Bilirkişi, Aday Stajyer SMMM ve bu alanla ilgili kişileri yakından ilgilendirmektedir. Bu eserde; sosyal güvenlik reformu öncesinde SSK ve BağKur işlemleri olarak bilinen uygulamalara paralele olarak her türlü ve her sektördeki işyerlerinin SGK işlemlerini uygulamalı örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla işyerinin ve işçinin SGK ya bildirilmesinden her türlü prim ve diğer uygulamalara kadar herkesin kolaylıkla anlayacağı ve uygulayacağı  bir sistematik dahilinde açıklanmıştır.

3.KİTAP

Tamamı açıklamalı-örnekli

Bu eserde başta SGK olmak üzere, 4857 sayılı İş Kanunu, İŞKUR-İşsizlik Sigortası, Yabancılar Mevzuatı ve Yeni yürürlüğe konan İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu uygulamalarında öngörülen yükümlülükler, bu yükümlülüklere bağlı olarak uygulanan idari para cezaları ile ihtilaflarının çözüm yolları bir bütün olarak ele alınmıştır.

Son 2. Baskısı/ 710 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Ciltli Ve Lüx Kapaklı.

4.KİTAP

Emeklilikle ilgili tüm sorularınızın cevabı bu kitapta

Tamamı açıklamalı-örnekli

      2012 Yılı 3. Baskısı/ 682 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Baskı

Son derece karmaşık ve zor olan emeklilik konusu, “ Emeklilik Planlaması” yapmak isteyen; işçi – işveren – memur – sözleşmeli – çiftçi – özürlü, ev hanımları, çalışan ve çalışmayanlar, esnaf ve sanatkar, işyeri sahipleri ve ortakları bağımsız çalışan, 65 yaş üstünde bulunan yaşlılar, bakıma muhtaçlar, işsizler ve diğer tüm kişilerin emeklilik ile ilgili bütün işlemlerini herkesin kolaylıkla anlayacağı ve sorularına cevap bulacağı şekilde tasarlanmış bir eserdir.

 En güvenlir Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı SGK Başmüfettişi İsa KARAKAŞ’ın  Sosyal güvenlik reformu bağlamında Türkiye’de ilk olan “Sorulu-Cevaplı Tüm Yönleriyle Herkes için EMEKLİLİK el Kitabı” eseri, baştan sona yenilenmiş ve güncellenmiş  son baskısıdır.

5.KİTAP

Tamamı açıklamalı-örnekli

Bu kitapla anlaşılması en zor alanlardan olan sosyal güvenlik uygulamalarının işveren ve çalışanlara en basit ve en kolay anlaşılacak şekilde aktarılmaya gayret edilmiştir. Eserin en önemli özelliği uygulamalı–örnekli ve pratik bir rehber anlayışıyla hazırlanması ayrıca güncel ve önemli yargı kararları ile donatılmasıdır. Başka bir özelliği ise hak arama yollarına ilişkin gerekli dilekçe ve diğer form ve belge örneklere yer vermesidir. 

 Son Baskısı/ 709 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Baskı

İŞVERENLERİN;

• Ağır idari para cezaları ve diğer müeyyidelerle karşılaşmaması,
• SGK’ nın rücu davalarına bağlı olarak tazminat ödememesi,
• Yükümlülüklerini mevzuata uygun bir şekilde yerine getirmesi,
• Taksitlendirme ve tecil haklarından faydalanması,
• İcra ve haciz halinde hak ve yükümlülükleri,
• Mücbir sebepler halinde hak ve yükümlülükleri
• Prim ve SGK Cezalarında zamanaşımı,
•  İdari para cezaları halinde erken ödeme indiriminden faydalanıl-ması,
• İşyeri kayıt ve belgelerini usulüne uygun tutması
• SGK belgelerinin hatasız düzenlenmesi
• Teftişlerde kayıt ve belgelerin denetim elemanlarına sunulması
• Uygulamada karşılaşılan sosyal güvenlik ihtilaflarının çözülmesi ile……

 ÇALIŞANLARIN:

• Sosyal güvenliklerinin gerçeğe uygun olarak yapılarak mağduriyet-lerinin önlenmesi,
• Emeklilik planlaması yaparak emeklilik haklarına kavuşmaları,
• SGK’nın sağlık yardımlarından faydalanması,
• İş kazası ve meslek hastalığı halinde yapacakları işlemleri, hak ve yükümlülüklerini yerine getirmesi-Yükümlülüklerini mevzuata uy-gun bir şekilde yerine getirmesi,
• Çalışanın veya eşinin doğum yapması halinde hakları
• Sigorta haklarıyla ilgili SGK’ya itiraz-şikayet ve dilekçe örnekleri
• Mahkeme yoluna müracaat….
• Bağ-Kur’luların SSK’lı olmaları..
• Genel sağlık sigortasından doğan hakları
• Sigortasız çalışma halinde en etkin şekilde hak arama yolları ve yapılması gerekenler….

 6.KİTAP

Tamamı açıklamalı-örnekli

   Yeni Borçlar Kanunu, TCK, SGK ve İş Mevzuatı uygulamaları açısından

Kitap, baştan sona kadar emsal Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay kararları ile donatılmıştır. İş kazası ve meslek hatsallıklarına ilişkin işlem ve uyuşmazlıklara ilişkin itiraz ve mahkeme yolları örnek dilekçe ve başvuru formlarına da yer verilerek ilgili kimselere rehberlik yapılmaya çalışılmıştır. Mevzuattaki değişiklikler çerçevesinde iş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin uygulama ve ihtilaflar ilk defa bu eserde bir bütün olarak ele alınmıştır.

        2. Son Baskısı/ 671 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Baskı

Güncel Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Yargıtay-Danıştay ve Anayasa Kararları Işığında

• Tüm yönleriyle SGK İş Kazası-Meslek Hastalıkları Uygulamaları
• İş Kazası ve Meslek Hastalığı Halinde Yapılması Gerekenler
• İş Kazalarının Bildirilmesinin usul ve esasları
• İş kazasından doğan ihtilaflar ve çözüm yolları
• Meslek hastalıklarından doğan ihtilaflar ve çözüm yolları
• Yeni Borçlar Kanununa göre İş Kazası-Meslek Hastalıklarından doğan
• maddi-manevi tazminat davaları
• Türk Ceza Kanununa göre ölümlü ve yaralanma ile sonuçlanan iş kazası  ve meslek hastalıklarında cezai yaptırım ve sorumluluk
• İş kazası ve meslek hastalıklarından kaynaklanan sorumluluk
• İş kazası nedeniyle işçiye ödenen tazminatın vergi karşısındaki durumu
• İş Kazası-Meslek Hastalıklarından doğan destekten yoksun kalma davaları
• İş Kazası-Meslek Hastalıklarından dolayı SGK’ ya itiraz ve dava yolları
• İş Kazası-Meslek Hastalıklarından dolayı SGK’nın Açacağı Rücu Davaları
• İş Kazası-Meslek Hastalıklarından doğan destekten yoksun kalma tazminatları
• İş kazası halinde Genel Sağlık Sigortası bağlamında sorumluluk ve rücu
• İş Kazası ve MH’nın SGK ve ÇSGB Müdürlüklerine Bildirilmesinin usul ve esasları ile İş Kazası-Meslek Hastalıklarına ilişkin diğer hususlar…..

 7.KİTAP

Tamamı açıklamalı-örnekli

Tüm işyeri sahipleri–işverenleri–alt işverenleri ve çalışanlarının iş kanunundan doğan tüm hak ve yükümlülükleri ile yaptırımları özelikli Yargıtay (ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu) kararları çerçevesinde; işyerinin kurulması ve çalışanların işe alınmasından, işten ayrılmasına kadar hatta Yargıtay aşamasına kadar yapılan ve yapılacak tüm iş kanunu işlemleri örnekli -açıklamalı ve uygulamalı olarak herkesin anlayacağı bir sistematik dizayn içerisinde bu rehber eserde açıklanmıştır.

Kitabın en önemli özeliklerinden biri de bu yıl içinde yürürlüğe giren “Yeni Türk Borçlar Kanununun” işverenleri ve çalışanları ilgilendiren uygulamalarına yer verilmesidir. Keza yeni Türk Borçlar Kanununda düzenlenen özelikle  “İBRA” (İbraname) müessesesi ile hizmet sözleşmelerine ilişkin hükümler tüm işveren ve çalışanlar için son derece büyük önem arz etmektedir.

Eserin diğer bir özelliği de İş Kanunu açısından uygulamada işveren ve çalışanlar bakımından önem addeden bazı ödemelerin vergi karşısındaki durumunun belirlenmesi bağlamında özelikli bazı özelgelere yer verilmesi ayrıca “Asgari geçim indirimi”nin uygulamalı-örnekli-form ve belge örneklerine yer verilerek açıklanması teşkil etmektedir.

             Son Baskısı/ 750  Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Baskı

                   KİTAPTA YER ALAN BAZI KONU BAŞLIKLARI

• İşverenlik Uygulamaları, Ücretlendirme Uygulamaları
• Fazla Çalışma Uygulamaları, İzin ve Tatil Uygulamaları
• Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi, İş Sözleşmelerinin Düzenlenmesi
• Yeni Borçlar Kanununa Göre Hizmet Sözleşmeleri ve Bu Sözleşmelerden Doğan Hak ve Yükümlülükler
• Kıdem Tazminatı İhtilaflarının Çözümü, İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi
• İhbar ve Kötü Niyet Tazminatı İhtilaflarının Çözümü
• Çalıştırma Yasakları ile İş Sağlığı ve Güvenliği
• Denetim ve İdari Para Cezaları
• Kıdem Tazminatı Uygulaması , İhbar ve Kötü Niyet Tazminatı Uygulamaları
• İbraname Düzenleme ile İş Kanunu İhtilaflarının Çözümü ve Dava Yolları
• İş Kanununun Kapsamında Bulunan Çalışanlar ve İşyerleri
• Diğer İş Kanunu Uygulamaları……..

8.KİTAP

Tamamı açıklamalı-örnekli

• Her türlü İhaleli işler ile inşaat işlerinin SGK işlem ve ihtilafları bu kitapla çözüldü
• SMMM ve YMM’ler SGK asgari işçilik raporu düzenlemeyi yıllardır bu kitapla öğrendi.

SON  4. Son Baskısı/ 712 Sayfa 1.Hamur Kağıt, Lux Baskı,

Tüm İnşaat ve İhaleli İşlerin SGK’ ya Bildirilmesi ve Tescil İşlemleri, Özellikli Durumlar,     İhaleli İşlerde İş Kanunu açısından yükümlülük ve sorumluluklar,  Kamu İhale Mevzuatı Açısından Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Borcu, Tüm İnşaat Ve İhaleli İşlerde Çalışanların Bildirilmesi İşlemleri,    İnşaat ve İhaleli İşlerde Prim ve Prim Belgesi İşlemleri,  Belediyelerle Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yükümlülük-Sorumluluk ve İşlemleri,    İnşaat ve İhaleli İşlerde E-Borcu Yoktur Uygulamaları,    Asgari İşçiliğin Hesabında Dikkate Alınan Faturalar….ile inşaat-ihale ve taahhüt konusu işlere ilişkin merak edilen diğer tüm konular…