İşçi Alacak ve Tazminatları

2013 yılı asgari ücretin hesabı (ilk 6 ay için)!!! İşverene maliyeti!! neti ve brütü

 

2013 ilk 6 ay ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ

ÇALIŞMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR.

     
01.01.2013-30.06.2013  

 

   
16 YAŞINI DOLDURMUŞ İŞÇİLER İÇİN
ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY)
16 YAŞINI DOLDURMAMIŞ İŞÇİLER İÇİN
ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY)
ASGARİ ÜCRET 978,60   ASGARİ ÜCRET 839,10
SSK PRİMİ % 14 137,00   SSK PRİMİ % 14 117,47
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 9,79   İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 8,39
GELİR VERGİSİ %15 51,37 (*) GELİR VERGİSİ %15 33,59
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 73,40   ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 73,40
DAMGA VERGİSİ % 06,6 6,46   DAMGA VERGİSİ % 06,6 5,54
KESİNTİLER TOPLAMI 204,62   KESİNTİLER TOPLAMI 164,99
NET ASGARİ ÜCRET 773,98 (**) NET ASGARİ ÜCRET 674,11
 
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY) İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
 
ASGARİ ÜCRET 978,60   ASGARİ ÜCRET 839,10
         
SSK PRİMİ    %14.5(İşveren Payı) 141,90  (***) SSK PRİMİ % 14.5 ( İşveren Payı ) 121,67
         
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTAFONU % 2 19,57   İŞVEREN İŞSİZLİK SİG.FONU % 2 16,78
         
İŞVERENE TOPLAM MALİYET 1.140,07   İŞVERENE TOPLAM MALİYET 977,55

 

Not: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi  yarınca; Türk Lirası değerlerin Yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Yeni Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmaz.

(**) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.


 

(***) Net ele geçen asgari ücrete 73,40 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.


 

(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %19,5’dir.

 

HESAPLAMALAR BİLGİ İÇİNDİR. HİÇ BİR SORUMLULUK KABUL EDİLMEZ

Paylaşabilirsiniz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir