sözleşmesi - İsa Karakaş

Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen İşçilerin primleri

IsaKarakas — Tue, 18 Feb 2020 18:10:30 +0000

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için; 5510 sayılı Kanunun 82. maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal […]

The post Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen İşçilerin primleri first appeared on İsa Karakaş.

İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları

webmasterkrks — Sat, 28 Dec 2019 17:05:05 +0000

İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları; 4857 sayılı İş Kanununun 25/II.ı bendinde, işverenin malı olan veya eli altında bulunan makine, tesisat, başka eşya ya da maddelere 30 günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi halinde işverenin haklı fesih imkânının bulunduğu hususu hükme bağlanmıştır. Bu bağlamda işçinin kusursuz olduğunun ortaya çıkması halinde işverenin haklı ve […]

The post İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları first appeared on İsa Karakaş.

Belçika’daki gurbetçiler bu değişikliğe dikkat

IsaKarakas — Wed, 19 Sep 2018 08:51:41 +0000

Ülkemiz ile Belçika arasında gerçekleştirilen Sosyal Güvenlik Anlaşmasının tadiline ilişkin görüşmeler neticesinde 11 Nisan 2014 tarihinde Ankara’da imzalanan ve 28 Eylül 2017 tarihli ve 30194 sayılı mükerrer Resmi Gazete’de yayımlanan Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması 01 Eylül 2018 tarihinde yürürlüğe girmiştir . Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti […]

The post Belçika’daki gurbetçiler bu değişikliğe dikkat first appeared on İsa Karakaş.

Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay'dan

webmasterkrks — Thu, 14 Jan 2016 18:50:38 +0000

www.isakarakas.com sayfamıza değerli okurum tarafından gönderilen ilginç bir Yargıtay kararını sizler için yorumlayacağım; İzmir ilinde satın alma görevlisi olarak çalışan bir işçi işveren hakkında facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşımda “maaşlarım uzun süredir alamıyorum….. ” şeklinde işveren hakkında yakınmalarda bulundu. Bunun üzerine işvereni bu işçinin facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşım nedeniyle iş sözleşmesini fesh […]

The post Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay'dan first appeared on İsa Karakaş.

15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi

webmasterkrks — Mon, 11 Jan 2016 10:31:54 +0000

15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi? www.isakarakas.com en çok gelen bu soruya cevap olarak Yargıtay’ın güncel kararını vermek istiyorum. Davacı vekili, müvekkilinin başvurusu üzerine düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumunun 27.12.2013 tarihli yazısı ile müvekkilinin 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğunu ve […]

The post 15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi first appeared on İsa Karakaş.