<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kesenek - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/kesenek/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Jul 2019 16:41:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jul 2019 16:41:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Kamu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[emekli]]></category>
		<category><![CDATA[gss]]></category>
		<category><![CDATA[hesap]]></category>
		<category><![CDATA[İntibak]]></category>
		<category><![CDATA[kesenek]]></category>
		<category><![CDATA[kurum karşılığı]]></category>
		<category><![CDATA[oran]]></category>
		<category><![CDATA[prim]]></category>
		<category><![CDATA[sandığı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15421</guid>

					<description><![CDATA[<p>Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları diğer sigortalılardan tamamen farklılık arz etmektedir. Emekli Keseneği, Kurum Karşılığı ve Genel Sağlık Sigortası Primi farklı esaslara bağlanmıştır. 1) %16 Kesenek:İştirakçinin emeklilik kesenek ve kurum karşılığına esas alınan derece, kademe ve ek gösterge tutarı ile emekli keseneğine esas diğer unsurların toplamı üzerinden, iştirakçi payına düşen % 16 emekli keseneği [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/">Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı nasıl sigortalı olunur</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-istege-bagli-nasil-sigortali-olunur/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=emekli-sandigina-tabi-istege-bagli-nasil-sigortali-olunur</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-istege-bagli-nasil-sigortali-olunur/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 May 2019 07:42:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[Bağkur]]></category>
		<category><![CDATA[bağlı]]></category>
		<category><![CDATA[emekli]]></category>
		<category><![CDATA[isteğe]]></category>
		<category><![CDATA[iştirakçi]]></category>
		<category><![CDATA[kesenek]]></category>
		<category><![CDATA[ödenecek]]></category>
		<category><![CDATA[pim]]></category>
		<category><![CDATA[sandığı]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15305</guid>

					<description><![CDATA[<p>SGK uygulamasında Bağ-Kur&#8217;a tabi sigortalılık dışında Emekli Sandığına tabi sigortalılık da bulunmaktadır.  Memuriyetten ayrılanlar Bağ-Kur yerine Emekli Sandığından emekli olmak istiyorsa bu yazıyı okusun&#8230; Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı iştirakçi olmak isteyenlerin, -657 sayılı Kanuna ve diğer personel kanunları ile kendi kuruluş kanunlarına göre en az 10 yıl çalışmış olmaları, Memuriyet görevinden istifa etmek veya [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-istege-bagli-nasil-sigortali-olunur/">Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı nasıl sigortalı olunur</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-istege-bagli-nasil-sigortali-olunur/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aylıksız izinli personelin primleri hakkında önemli usul ve esaslar</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Oct 2017 23:36:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Kamu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[aylıksız]]></category>
		<category><![CDATA[genel sağlık sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Sağlık Sigortası Primleri]]></category>
		<category><![CDATA[gss]]></category>
		<category><![CDATA[kamu]]></category>
		<category><![CDATA[kesenek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=11714</guid>

					<description><![CDATA[<p>4/1-c kapsamında sigortalı sayılanlardan aylıksız izinli sayılan kamu personelinin genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve primlerin ödenmesine ait usul ve esaslar İşveren Uygulama Tebliği ile düzenlenmiştir. Buna göre; 1-) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanlardan; — Personel mevzuatı uyarınca aylıksız [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/">Aylıksız izinli personelin primleri hakkında önemli usul ve esaslar</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
