Yabancılar Rehberi

Yabancıların çalışma izinleri ve işlemleri silbaştan değişiklikler-1

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan, Yabancı İstihdamı Kanun Tasarısını, TBMM Başkanlığı’na sunulmuştu. Ancak TBMM’nin 2015 Haziran seçimleri nedeniyle bu tasarı TBMM’de yasalaşma süreci tamamlanamadı.  01.Kasım 2015 seçimleri sonrasında TBMM’nin gündemine gelecek konulardan biri de “Yabancı İstihdamı Kanun Tasarısı” Peki bu tasarıda ne var ne yok? ne değişecek? işte  Sosyal Güvenlik, İş Hukuku  BaşUzmanı İsa […]

Yabancılar Rehberi

2015 yılı cezaları ile Yabancı işçi çalıştırmanın katlanamaz maliyeti

Kaçak yabancı çalıştırmak işverene çok pahalıya mal olmaktadır. Kaçak yabancı çalıştıran işverenler, yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama   giderleri ile ülkelerine dönmeleri için gerekli tüm masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını bile ödemek zorundadır. Öteyandan aşağıdaki idari para cezaları da ödemek zorundadır. Bu yaptırmlara SGK’nın vereceği cezalar da ilave edildiğinde maliyet daha da artmaktadır. (c)www.isakarakas.com […]

Yabancılar Rehberi

Yabancıların Çalışma İzin Taleplerine İlişkin Olarak Başvuru Sahibi İşyerlerinin Ve Yabancıların Karşılaması Zorunlu Olan Değerlendirme Kriterleri

SORU: Yabancıların Çalışma İzin Taleplerine İlişkin Olarak Başvuru Sahibi İşyerlerinin Ve Yabancıların Karşılaması Zorunlu Olan Değerlendirme Kriterleri nelerdir CEVAP: Yabancıların Çalışma İzin Taleplerine İlişkin Olarak Başvuru Sahibi İşyerlerinin Ve Yabancıların Karşılaması Zorunlu Olan Değerlendirmede;  Çalışma izni talep edilen işyerinde en az 5  T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. İzin isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam […]

Yabancılar Rehberi

2015'e dikkat, yabancılara çalışma izni verilmeyebilir

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uyardı: 1 Ocak 2015 itibarıyla çalışma izin süresinin sona erme tarihinden 60 gün daha uzun süreli pasaport geçerlilik tarihi olmayan yabancılar Türkiye’ye giremeyeceklerdir. As of the date January 1, 2015 foreigners whose passport validity are not 60 days longer than the expiration date of the work permit will not be […]