Çalışanlar iş kazası mı geçirdiniz? işveren sizi SGK’ya bildirmedi mi? Nasıl hakkınızı arayacaksınız? SSK’nız/sigortanızı yatırılmadı mı? Günleriniz ya da ücretleriniz mi eksik gösterildi? hakkını nasıl arayacaksınız SGK’ya ve mahkeme nasıl başvuracaksınız? kıdem tazminatı ve ücretniz mi ödenme di? işe iade davası mı açacaksınız? yıllık izin mi kullanamadınız? fazla mesai mi ödenme di ihbar tazminatı mı […]
Etiket: şikayet
Müfettişe ifade verirken DİKKAT:Müfettişe verilen ifade Mahkemede işçilik alacak ve tazminatlarını etkiler
İsa KARAKAŞ diyor ki; Çalışanlar dikkat, Yargıtay 7. Hukuk Dairesi DAVACI İŞÇİNİN ÇALIŞMA BAKANLIĞI MÜFETTİŞİNE VERDİĞİ İFADENİN İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASINDA DİKKATE ALINMASI gerektiğine hükmetti. Çalışanların SGK ve İş Müfettişlerine vermiş olduğu ifadeler işçilik alacak ve tazminatları açısından ehemmiyet arz etmektedir. Denetim elemanlarının çalışanlara ücretlerini sorduğunda doğru beyanda bulunmaları lehlerine olmaktadır. Örneğin 2000 TL net ücret […]
İşçi Alo 170'i elden bırakmıyor
İşçi Alo 170 elden bırakmıyor…..BTK’nın raporuna göre 2015 yılı Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında sabit telefonlardan en çok aranan kısa numara 112 Sıhhi İmdat telefonu oldu. Aynı dönemde, 182 (Hastane Randevu), 186 (Elektrik Arıza), 155 (Polis İmdat) ve 170 (Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi) en sık aranan diğer kısa numaralar arasında yer aldı.2010 yılında […]
İşçinin alacak ve tazminatlarıyla ilgili şikayetlerin incelenmesine ilişkin genel esaslar
İşten ayrılan işçilerin alacak ve tazminatlarıyla ilgili Şikayetlerini bulundukları illerdeki Çalışma ve İşKur İl Müdürlükleri tarafından incelenmektedir. Bu incelemede aşağıdaki genel esaslar dikkate alınmaktadır. İl müdürlüklerine intikal eden şikâyetler, başvuru tarih ve sırasına göre 15 gün içerisinde incelenip sonuçlandırılır(5521/m.10). Ancak bu sürenin uzaması durumunda gerekçe başvuru sahibine yazılı olarak on beş günlük sürenin bitiminden önce […]