<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>mesasi - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/mesasi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 May 2017 22:08:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>Fazla mesai ücretinden indirim yapılabilir mi</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/fazla-mesai-ucretinden-indirim-yapilabilir-mi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=fazla-mesai-ucretinden-indirim-yapilabilir-mi</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 May 2017 22:08:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Kanunu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[Yargı Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[2017]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[İNDİRİM]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[mesasi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=6225</guid>

					<description><![CDATA[<p> Fazla çalışma ücretinden indirimi öngören bir yasal düzenleme olmasa da Yargıtaya göre bir işçinin günlük çalışma süresinin üzerine sürekli olarak fazla çalışma yapması hayatın olağan akışına aykırıdır. Hastalık, mazeret, izin gibi nedenlerle belirtilen şekilde çalışılamayan günlerin olması kaçınılmazdır. Böyle olunca fazla çalışma ücretinden bir indirim yapılması gerçek duruma uygun düşer. Ancak, fazla çalışmanın, takdiri delil [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/fazla-mesai-ucretinden-indirim-yapilabilir-mi/">Fazla mesai ücretinden indirim yapılabilir mi</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
