kötüye - İsa Karakaş https://www.isakarakas.com.tr Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Mon, 11 Jan 2016 10:31:54 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi https://www.isakarakas.com.tr/15-yil-3600-prim-ile-kidem-tazminati-alanlar-baska-bir-isyerinde-calisirsa-isveren-kidemi-geri-alabilir-mi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=15-yil-3600-prim-ile-kidem-tazminati-alanlar-baska-bir-isyerinde-calisirsa-isveren-kidemi-geri-alabilir-mi https://www.isakarakas.com.tr/15-yil-3600-prim-ile-kidem-tazminati-alanlar-baska-bir-isyerinde-calisirsa-isveren-kidemi-geri-alabilir-mi/#respond Mon, 11 Jan 2016 10:31:54 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=12339 15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi? www.isakarakas.com en çok gelen bu soruya cevap olarak Yargıtay’ın güncel kararını vermek istiyorum. Davacı vekili, müvekkilinin başvurusu üzerine düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumunun 27.12.2013 tarihli yazısı ile müvekkilinin 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğunu ve […]

The post 15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi first appeared on İsa Karakaş.

]]> https://www.isakarakas.com.tr/15-yil-3600-prim-ile-kidem-tazminati-alanlar-baska-bir-isyerinde-calisirsa-isveren-kidemi-geri-alabilir-mi/feed/ 0