<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>işten - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/isten/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Sep 2025 17:35:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>2025 Güncel SGK işten çıkış kodları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-isten-cikis-kodlari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=guncel-sgk-isten-cikis-kodlari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-isten-cikis-kodlari/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Sep 2025 04:40:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pratik Bilgiler]]></category>
		<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[#insankaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[2025]]></category>
		<category><![CDATA[çıkış]]></category>
		<category><![CDATA[güncel]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[İK]]></category>
		<category><![CDATA[işten]]></category>
		<category><![CDATA[kodları]]></category>
		<category><![CDATA[nedeni]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=14707</guid>

					<description><![CDATA[<p>SGK işten çıkış kodlarını sürekli sizler için en güncel haliyle hazırlamaktayız. Güvenle kullanabilirsiniz. Çalışanlar bu kodlara bakarak işverenlerin onları hangi gerekçeyle işten çıkardıklarına bakarak haklarını arayabilirler ( SGK-İŞ/SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK TALEPLERİNİZ İÇİN:  WHATSAAP MESAJ HATTIMIZ: 05427922334    e-Mail: isakarakas@gmail.com) İşçinin fesih sürecinin güncel yargı kararları göz önünde bulundurularak ilgili Bakanlık ile SGK uygulamalarına uygun bir [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-isten-cikis-kodlari/">2025 Güncel SGK işten çıkış kodları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/guncel-sgk-isten-cikis-kodlari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>16</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Haftanın en çok sorulan sorusu:1 gün işe gidilmemesi işten çıkarılma nedeni olabilir mi?</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-en-cok-sorulan-sorusu1-gun-ise-gidilmemesi-isten-cikarilma-nedeni-olabilir-mi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=haftanin-en-cok-sorulan-sorusu1-gun-ise-gidilmemesi-isten-cikarilma-nedeni-olabilir-mi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-en-cok-sorulan-sorusu1-gun-ise-gidilmemesi-isten-cikarilma-nedeni-olabilir-mi/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Oct 2024 22:46:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Kanunu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[İşçi Alacak ve Tazminatları]]></category>
		<category><![CDATA[ÇIKARILMA]]></category>
		<category><![CDATA[devamsızlık]]></category>
		<category><![CDATA[işten]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=5883</guid>

					<description><![CDATA[<p>1 gün işe gidilmemesi işten çıkarılma sebebi değildir. Ancak işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü veya bir ay içinde  2 defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda 3  işgünü işine devam etmemesi/gitmemesi halinde işveren tarafından işine son verilebilir.  SGK-İŞ/SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK TALEPLERİNİZ İÇİN: WHATSAAP [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-en-cok-sorulan-sorusu1-gun-ise-gidilmemesi-isten-cikarilma-nedeni-olabilir-mi/">Haftanın en çok sorulan sorusu:1 gün işe gidilmemesi işten çıkarılma nedeni olabilir mi?</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-en-cok-sorulan-sorusu1-gun-ise-gidilmemesi-isten-cikarilma-nedeni-olabilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş&#038;SGK değişiklikleri</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/issgk-degisiklikleri/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=issgk-degisiklikleri</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/issgk-degisiklikleri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Apr 2021 14:50:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[1100]]></category>
		<category><![CDATA[2021]]></category>
		<category><![CDATA[çıkarma]]></category>
		<category><![CDATA[EMEKLİLİK]]></category>
		<category><![CDATA[fesih]]></category>
		<category><![CDATA[haziran]]></category>
		<category><![CDATA[ikramiye]]></category>
		<category><![CDATA[işten]]></category>
		<category><![CDATA[uzatma]]></category>
		<category><![CDATA[yasağı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=16349</guid>

					<description><![CDATA[<p>4857 s. İş Kanununun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin 17/5/2021 tarihinden itibaren 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmasına, mezkûr Kanunun geçici 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrası gereğince karar verilmiştir. Bu bağlamda işten çıkarma yasağı 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmıştır. (C.B. Kararı: 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/issgk-degisiklikleri/">İş&SGK değişiklikleri</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/issgk-degisiklikleri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/isten-cikis-ve-emeklilik-ayligi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=isten-cikis-ve-emeklilik-ayligi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/isten-cikis-ve-emeklilik-ayligi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2021 17:10:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[anayasa]]></category>
		<category><![CDATA[aylığı]]></category>
		<category><![CDATA[bağlanması]]></category>
		<category><![CDATA[çıkış emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[işten]]></category>
		<category><![CDATA[mahkemesi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=16297</guid>

					<description><![CDATA[<p>SSK&#8217;nın uygulama Kanunu olan  506 sayılı Kanun’un “Aylığın Başlangıcı” başlıklı mülga 62’nci maddesinin birinci fıkrası; “Sigortalı olarak işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır.” hükmünü amir olup, söz konusu fıkrada yer alan “…çalıştığı işten ayrıldıktan sonra…” ibaresi Anayasa Mahkemesinin 03.03.2021 tarihli ve [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/isten-cikis-ve-emeklilik-ayligi/">İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/isten-cikis-ve-emeklilik-ayligi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>17 Mayısa kadar işten çıkarmak yasak</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/17-mayisa-kadar-isten-cikarmak-yasak/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=17-mayisa-kadar-isten-cikarmak-yasak</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/17-mayisa-kadar-isten-cikarmak-yasak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2021 04:15:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Kanunu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[2021]]></category>
		<category><![CDATA[çıkarma]]></category>
		<category><![CDATA[desteği]]></category>
		<category><![CDATA[işten]]></category>
		<category><![CDATA[nakdi]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<category><![CDATA[uzatma]]></category>
		<category><![CDATA[yasağı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=16291</guid>

					<description><![CDATA[<p>İşten çıkarma yasağı ve Nakdi ücret desteği 2 ay süreyle 17 Mayıs 2021 tarihine kadar aşağıdaki Cumhurbaşkanı kararı ile uzatılmıştır. Cumhurbaşkanı bu sürenin bitiminden itibaren tekraren 30/Haziran 2021 tarihine kadar uzatabilecektir. &#160; 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Sürelerin 17/3/2021 Tarihinden İtibaren İki Ay Uzatılması Hakkında Karar (Karar [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/17-mayisa-kadar-isten-cikarmak-yasak/">17 Mayısa kadar işten çıkarmak yasak</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/17-mayisa-kadar-isten-cikarmak-yasak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
