<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>günlük - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/gunluk/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Dec 2019 17:21:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/13148-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=13148-2</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/13148-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Dec 2019 17:05:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Kanunu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[30]]></category>
		<category><![CDATA[akdi]]></category>
		<category><![CDATA[fesh]]></category>
		<category><![CDATA[günlük]]></category>
		<category><![CDATA[HİZMET]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[işveren]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<category><![CDATA[zarar]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=13148</guid>

					<description><![CDATA[<p>İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları; 4857 sayılı İş Kanununun 25/II.ı bendinde, işverenin malı olan veya eli altında bulunan makine, tesisat, başka eşya ya da maddelere 30 günlük ücreti tutarını aşacak şekilde zarar vermesi halinde işverenin haklı fesih imkânının bulunduğu hususu hükme bağlanmıştır. Bu bağlamda işçinin kusursuz olduğunun ortaya çıkması halinde işverenin haklı ve [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/13148-2/">İşverene zarar veren işçinin tazminatsız çıkarılması şartları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/13148-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kamu ve özel sektör için 2019 yılı için  güncel SGK prim matrahı</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-ozel-sektor-icin-2019-yili-icin-guncel-sgk-prim-matrahi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kamu-ve-ozel-sektor-icin-2019-yili-icin-guncel-sgk-prim-matrahi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-ozel-sektor-icin-2019-yili-icin-guncel-sgk-prim-matrahi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 17:25:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Kamu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[2019]]></category>
		<category><![CDATA[aylık]]></category>
		<category><![CDATA[günlük]]></category>
		<category><![CDATA[işsizlik]]></category>
		<category><![CDATA[kazanç]]></category>
		<category><![CDATA[matrah]]></category>
		<category><![CDATA[prim]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[SSK]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15019</guid>

					<description><![CDATA[<p> Asgari Ücret her yıl belirlenmektedir.    1.1.2019 ila 31.12.2019 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 85,28 (seksen beş lira yirmi sekiz kuruş),  aylık  2.558,40 TL Türk Lirası olarak tespit edilmiştir. Buna göre;  1.1.2019 ila 31.12.2019 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında  dikkate alınacak [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-ozel-sektor-icin-2019-yili-icin-guncel-sgk-prim-matrahi/">Kamu ve özel sektör için 2019 yılı için  güncel SGK prim matrahı</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/kamu-ve-ozel-sektor-icin-2019-yili-icin-guncel-sgk-prim-matrahi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
