<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>geçici işçi - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/gecici-isci/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 11 Oct 2016 07:27:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Kiralık işçi çalıştırılmasıyla ilgili alt mevzuat nihayet yürürlüğe girdi</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/kiralik-isci-calistirilmasiyla-ilgili-alt-mevzuat-nihayet-yururluge-girdi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kiralik-isci-calistirilmasiyla-ilgili-alt-mevzuat-nihayet-yururluge-girdi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/kiralik-isci-calistirilmasiyla-ilgili-alt-mevzuat-nihayet-yururluge-girdi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2016 07:27:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[2016]]></category>
		<category><![CDATA[büroları]]></category>
		<category><![CDATA[geçici]]></category>
		<category><![CDATA[geçici işçi]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[kiralık]]></category>
		<category><![CDATA[özel]]></category>
		<category><![CDATA[yönetmelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12887</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kiralık işçi çalıştırılmasıyla ilgili  esasları da düzenleyen  ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ 11 Ekim 2016 Tarihli ve 29854 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlandı. Yönetmelik hükümlerine aşağıda yer verilmiştir. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; özel istihdam bürolarının kurulması ve faaliyetleri ile incelenmesine, kontrolüne, denetim ve teftişine [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/kiralik-isci-calistirilmasiyla-ilgili-alt-mevzuat-nihayet-yururluge-girdi/">Kiralık işçi çalıştırılmasıyla ilgili alt mevzuat nihayet yürürlüğe girdi</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/kiralik-isci-calistirilmasiyla-ilgili-alt-mevzuat-nihayet-yururluge-girdi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TBMM alt komisyonunda Geçici İşçi tasarısında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/tbmm-alt-komisyonunda-gecici-isci-tasarisinda-is-sagligi-guvenligine-iliskin-hukumler/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=tbmm-alt-komisyonunda-gecici-isci-tasarisinda-is-sagligi-guvenligine-iliskin-hukumler</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/tbmm-alt-komisyonunda-gecici-isci-tasarisinda-is-sagligi-guvenligine-iliskin-hukumler/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2016 18:44:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[5510]]></category>
		<category><![CDATA[6331]]></category>
		<category><![CDATA[6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[bürosu]]></category>
		<category><![CDATA[geçici işçi]]></category>
		<category><![CDATA[ilişkisi]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[kölelik]]></category>
		<category><![CDATA[özel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12543</guid>

					<description><![CDATA[<p>TBMM alt komisyonunda Geçici İşçi çalıştırmasına ilişkin Kanun tasarısında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümlere yer verilmiştir. Bu hükümler gereğince  6331 sayılı Kanunun 17 nci maddesi gereğince işçilere iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi zorunluluğu getirilmiş ve ağır ve tehlikeli işlerde mesleki eğitim almayan işçilerin çalıştırılması yasaklanmıştır. Söz konusu düzenlemelere atıfta bulunularak dokuzuncu fıkranın (g) bendinde, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/tbmm-alt-komisyonunda-gecici-isci-tasarisinda-is-sagligi-guvenligine-iliskin-hukumler/">TBMM alt komisyonunda Geçici İşçi tasarısında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümler</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/tbmm-alt-komisyonunda-gecici-isci-tasarisinda-is-sagligi-guvenligine-iliskin-hukumler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
