<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>fazla - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/fazla/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Sat, 22 Oct 2022 15:16:10 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>SGK’DAN BİRDEN FAZLA AYLIK NASIL BAĞLANIR?</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-birden-fazla-aylik-nasil-baglanir/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=sgkdan-birden-fazla-aylik-nasil-baglanir</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-birden-fazla-aylik-nasil-baglanir/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Oct 2022 05:06:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[aylık]]></category>
		<category><![CDATA[birden]]></category>
		<category><![CDATA[dul]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[yetim]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=228</guid>

					<description><![CDATA[<p>İşçilerin-SSK’sı, memurların-T.C Emekli Sandığı, esnaf ve diğer bağımsız çalışanların-Bağ-Kur’u, banka ve meslek odaları çalışanlarının 506 s. Kanunun Geçici 20. maddesine istinaden kurulmuş olan sandıkları 20.05.2006 tarihinde yeni  kurulan “Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı”na  devredilerek ortadan kaldırılmıştı. Ancak yeni kurulan SGK, uygulamasında da çalışanlar 4/1-a (SSK’lı), 4/1-b (Bağ-Kur’lu) ve 4/1-c (Emekli Sandığı) adı altında farklı gruplarda yer [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-birden-fazla-aylik-nasil-baglanir/">SGK’DAN BİRDEN FAZLA AYLIK NASIL BAĞLANIR?</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/sgkdan-birden-fazla-aylik-nasil-baglanir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2022 asgari ücreti aşan ücret ödemelerinde yeni hesaplama şekli</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/2022-asgari-ucreti-asan-ucret-odemelerinde-yeni-hesaplama-sekli/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=2022-asgari-ucreti-asan-ucret-odemelerinde-yeni-hesaplama-sekli</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/2022-asgari-ucreti-asan-ucret-odemelerinde-yeni-hesaplama-sekli/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Dec 2021 07:31:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[2022]]></category>
		<category><![CDATA[AGİ]]></category>
		<category><![CDATA[asgari]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[hesap]]></category>
		<category><![CDATA[mesai]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<category><![CDATA[üstü]]></category>
		<category><![CDATA[yüksek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=16490</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ücret ve maaşların asgari ücret tutarından gelir ve damga vergisi alınmamasını da içeren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. UYGULAMASI: Tüm ücret ve maaşların asgari ücret tutarı kısmından gelir ve damga vergisi alınmayacak. Buna göre, İŞÇİNİN , ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt  (5.004,00 [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/2022-asgari-ucreti-asan-ucret-odemelerinde-yeni-hesaplama-sekli/">2022 asgari ücreti aşan ücret ödemelerinde yeni hesaplama şekli</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/2022-asgari-ucreti-asan-ucret-odemelerinde-yeni-hesaplama-sekli/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Haftada 55 saatten fazla çalışanlar bu hastalıklara yakalanıyor</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/haftada-55-saatten-fazla-calisanlar-bu-hastaliklara-yakalaniyor/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=haftada-55-saatten-fazla-calisanlar-bu-hastaliklara-yakalaniyor</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/haftada-55-saatten-fazla-calisanlar-bu-hastaliklara-yakalaniyor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 16:24:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[hastalık]]></category>
		<category><![CDATA[ölüm]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=16362</guid>

					<description><![CDATA[<p>DSÖ&#8217;nün Uluslararası Çalışma Örgütü ile yürüttüğü ortak bir çalışma 2016 yılında 745 bin çalışanın uzun çalışma saatleriyle bağlantılı olarak kalp krizi ve felç gibi sebeplerle yaşamını yitirdiğini ortaya koydu. Bu sayı 2000&#8217;e göre yüzde 30&#8217;luk bir artışa işaret ediyor. Environment International&#8217;da yayımlanan çalışmaya göre bu durumdan en fazla etkilenen kesimin yüzde 72&#8217;lik bir oranla orta [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/haftada-55-saatten-fazla-calisanlar-bu-hastaliklara-yakalaniyor/">Haftada 55 saatten fazla çalışanlar bu hastalıklara yakalanıyor</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/haftada-55-saatten-fazla-calisanlar-bu-hastaliklara-yakalaniyor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Birden fazla işyerinde çalışanların dikkate alınacak gün ve kazançları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-dikkate-alinacak-gun-ve-kazanclari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-dikkate-alinacak-gun-ve-kazanclari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-dikkate-alinacak-gun-ve-kazanclari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Aug 2019 18:26:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[birden]]></category>
		<category><![CDATA[EMEKLİLİK]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[gün]]></category>
		<category><![CDATA[hesabı]]></category>
		<category><![CDATA[işyerinde çalisan]]></category>
		<category><![CDATA[SSK]]></category>
		<category><![CDATA[ve kazanc]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15516</guid>

					<description><![CDATA[<p>Gerek  SSK&#8217;nın uygulama kanunu olan eski 506 sayılı Kanunun mülga 2 nci maddesi gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde;  bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler. (Ek, 24/4/2019 tarihli [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-dikkate-alinacak-gun-ve-kazanclari/">Birden fazla işyerinde çalışanların dikkate alınacak gün ve kazançları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/birden-fazla-isyerinde-calisanlarin-dikkate-alinacak-gun-ve-kazanclari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Memurların fazla çalışma esasları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=memurlarin-fazla-calisma-esaslari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jul 2019 19:03:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[Memur Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[657]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[devlet]]></category>
		<category><![CDATA[esasları]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[memur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15455</guid>

					<description><![CDATA[<p>Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde  yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Buna göre  özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu&#8217;na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: -Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre; &#8211; Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/">Memurların fazla çalışma esasları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
