<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>faydalanma - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/faydalanma/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 12 May 2020 08:06:42 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>SGK teşviklerinden geriye yönelik faydalanmaya ilişkin yeni uygulama esasları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesviklerinden-geriye-yonelik-faydalanmaya-iliskin-yeni-uygulama-esaslari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=sgk-tesviklerinden-geriye-yonelik-faydalanmaya-iliskin-yeni-uygulama-esaslari</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 May 2020 11:54:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[değiştirme]]></category>
		<category><![CDATA[destek]]></category>
		<category><![CDATA[faydalanma]]></category>
		<category><![CDATA[geriye]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[yönelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15948</guid>

					<description><![CDATA[<p>5510 s.K. Ek 17. m.nin 1. ve 2. fıkralarında; “Bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/sgk-tesviklerinden-geriye-yonelik-faydalanmaya-iliskin-yeni-uygulama-esaslari/">SGK teşviklerinden geriye yönelik faydalanmaya ilişkin yeni uygulama esasları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kısa çalışmada yanlış bordrolama ve SGK bildirimi hem ceza hem de teşvikleri riske eder</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2020 15:20:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[bildirim]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[faydalanma]]></category>
		<category><![CDATA[gereken]]></category>
		<category><![CDATA[gün]]></category>
		<category><![CDATA[işveren]]></category>
		<category><![CDATA[kısa]]></category>
		<category><![CDATA[müfettiş]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[şartlar]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<category><![CDATA[yararlanma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15878</guid>

					<description><![CDATA[<p>Covid-19  salgınında  çalışanlarına önem vererek ahde vefa içinde olan çok sayıda işveren, işçilerinin geçim sıkıntısı içine düşmemesi için arayışa geçti. Koronavirüs belasını def edene kadar işverenin yerine Devlet (İş-Kur) tarafından “kısa çalışma ödeneği” adı altında işçilerin ücretlerinin bir kısmının karşılanması uygulamasından yararlanma yoluna müracaat etti. Zira bu zor durum hâlinde en mantıklı yol kısa çalışma [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/">Kısa çalışmada yanlış bordrolama ve SGK bildirimi hem ceza hem de teşvikleri riske eder</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6 PUANLIK SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNDEN OCAK AYINDA DA YARARLANABİLİRSİNİZ</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/6-puanlik-sigorta-primi-tesvikinden-ocak-ayinda-da-yararlanabilirsiniz/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=6-puanlik-sigorta-primi-tesvikinden-ocak-ayinda-da-yararlanabilirsiniz</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Feb 2020 17:13:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[2020]]></category>
		<category><![CDATA[6 puan]]></category>
		<category><![CDATA[dönük]]></category>
		<category><![CDATA[faydalanma]]></category>
		<category><![CDATA[geriye]]></category>
		<category><![CDATA[İNDİRİM]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[uzatma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15825</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sosyo- ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan il ve ilçelerde üretim ve istihdamı artırmak için 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendindeki “5 puanlık” indirime ilave olarak aynı maddenin ikinci fıkrası uyarınca sigorta primine esas kazanç alt sınırı üzerinden “ilave 6 puan” olarak uygulanmakta olan sigorta prim indiriminin süresi 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılmıştır. 23 Şubat 2020 Tarihli [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/6-puanlik-sigorta-primi-tesvikinden-ocak-ayinda-da-yararlanabilirsiniz/">6 PUANLIK SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNDEN OCAK AYINDA DA YARARLANABİLİRSİNİZ</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş güvenliği teşvikinden nasıl ve ne zaman faydalanılacak</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/13156-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=13156-2</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2017 16:24:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[2017]]></category>
		<category><![CDATA[6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[faydalanma]]></category>
		<category><![CDATA[güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[teşvik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=13156</guid>

					<description><![CDATA[<p>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında; çok tehlikeli sınıfta yer alan 10&#8217;dan fazla çalışanı bulunan ve 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere ve 3 yıl süreyle %1 olarak alınacaktır. Ölümlü veya [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/13156-2/">İş güvenliği teşvikinden nasıl ve ne zaman faydalanılacak</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SGK, bugün Milyonların Paniğini yatıştırdı, milyonlar yıl sonuna kadar rahat  nefes aldı</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/sgk-bugun-milyonlarin-panigini-yatistirdi-milyonlar-yil-sonuna-kadar-rahat-nefes-aldi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=sgk-bugun-milyonlarin-panigini-yatistirdi-milyonlar-yil-sonuna-kadar-rahat-nefes-aldi</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Oct 2015 13:55:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel Sağlık Sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[2015]]></category>
		<category><![CDATA[faydalanma]]></category>
		<category><![CDATA[gelir testi]]></category>
		<category><![CDATA[genel]]></category>
		<category><![CDATA[gss]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[yararlanma]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12015</guid>

					<description><![CDATA[<p>SGK, bugün Milyonların Paniğini yatıştırdı, milyonlar yıl sonuna kadar rahat nefes aldı. 60 günden fazla prim borcu olan Milyonlarca Bağ-Kurlu  ile milyonlarca gelir testi yaptırmayan ya da GSS prim borcunu yatıramayan vatandaş 31 Aralık 2015 tarihine kadar borcu olsa bile sağlık yardımlarından faydalanacak. Peki 3 ay sonra ne olacak? Yine yeni düzenleme yapılmazsa borçlular ağlık yardımlarından faydalanamayacak. [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/sgk-bugun-milyonlarin-panigini-yatistirdi-milyonlar-yil-sonuna-kadar-rahat-nefes-aldi/">SGK, bugün Milyonların Paniğini yatıştırdı, milyonlar yıl sonuna kadar rahat  nefes aldı</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
