devlet - İsa Karakaş

Memurların fazla çalışma esasları

IsaKarakas — Mon, 15 Jul 2019 19:03:01 +0000

Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Buna göre özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu’na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: -Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre; – Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet […]

The post Memurların fazla çalışma esasları first appeared on İsa Karakaş.

Çırak ve stajyer çalıştırma teşviki 2019 yılında devam edecek

IsaKarakas — Tue, 25 Sep 2018 08:54:25 +0000

Aday Çırak ve Çıraklar ile İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören, Staj veya Tamamlayıcı Eğitime Devam Eden Öğrencilerin Ücretlerine Yapılan Devlet Katkısı Ödemeleri 2019 yılında devam edecektir. Mesleki Eğitim Kanunun geçici 12 nci maddesi uyarınca, aday çırak ve çıraklar ile anılan Kanunun 18 inci maddesine göre işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere, […]

The post Çırak ve stajyer çalıştırma teşviki 2019 yılında devam edecek first appeared on İsa Karakaş.

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul Ve Esaslar

IsaKarakas — Tue, 20 Mar 2018 09:37:42 +0000

3308 SAYILI MESLEKİ EĞİTİM KANUNUNA GÖRE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNİN BİR KISMININ İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç ve kapsam MADDE 1- (l) Bu Usul ve Esasların amacı; 05.06.1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 18 inci ve Geçici 12 nci maddeleri hükümleri uyarınca aday çırak ve çıraklar ile […]

The post 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa Göre İşletmelerde Mesleki Eğitim Gören Öğrencilerin Ücretlerinin Bir Kısmının İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanmasına İlişkin Usul Ve Esaslar first appeared on İsa Karakaş.

Yeni değişen kanuna göre Stajyer çalıştırmak zorunda olan işyerleri

webmasterkrks — Wed, 22 Feb 2017 18:45:07 +0000

10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, çalıştırdıkları personel sayısının %5’inden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumu öğrencilerine staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırır. Öğrenci sayısının tespitinde kesirler tam sayıya tamamlanır. Bu işletmeler mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumu öğrencilerine staj yaptırabilir. […]

The post Yeni değişen kanuna göre Stajyer çalıştırmak zorunda olan işyerleri first appeared on İsa Karakaş.

01.01.2016-31.12.2016 Dönemi Asgari ücret hesaplama esasları

webmasterkrks — Fri, 08 Jan 2016 18:11:56 +0000

01.01.2016-31.12.2016 Dönemi Asgari ücret hesaplama esasları aşağıda gösterilmiştir. ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY) 01/012016-31/12/2016 TARİHLERİ ARASINDA GEÇERLİDİR ASGARİ ÜCRET 1.647,00 SGK PRİMİ % 14 230,58 İŞSİZLİK SİG. FONU % 1 16,47 GELİR VERGİSİ %15 (*) 86,46 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 123,53 DAMGA VERGİSİ % 07,59 12,50 KESİNTİLER TOPLAMI 346,01 NET ASGARİ ÜCRET (**) 1.300,99 İŞVERENE MALİYETİ […]

The post 01.01.2016-31.12.2016 Dönemi Asgari ücret hesaplama esasları first appeared on İsa Karakaş.