<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>çok - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/cok/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Thu, 04 Jul 2019 18:47:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Aynı anda birden fazla istirahat raporunun alınması halinde hakedilecek rapor ve süresi</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-birden-fazla-istirahat-raporunun-alinmasi-halinde-hakedilecek-rapor-ve-suresi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ayni-anda-birden-fazla-istirahat-raporunun-alinmasi-halinde-hakedilecek-rapor-ve-suresi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-birden-fazla-istirahat-raporunun-alinmasi-halinde-hakedilecek-rapor-ve-suresi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Jul 2019 18:47:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[aynı anda]]></category>
		<category><![CDATA[başlama]]></category>
		<category><![CDATA[çakışma]]></category>
		<category><![CDATA[çok]]></category>
		<category><![CDATA[hastalık]]></category>
		<category><![CDATA[istirahat]]></category>
		<category><![CDATA[rapor]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[süre]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15429</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sigortalının herhangi bir sigorta kolundan verilen istirahati devam ederken, rahatsızlığı sebebiyle bu defa aynı veya başka bir hekime başvurmak suretiyle yeniden aldığı istirahatin, ilk aldığı istirahat süresi ile çakışması halinde ilk istirahat süresi sona ermese dahi ikinci istirahat verilebileceğinden sigortalının birinci istirahati, ikinci istirahatin başlangıç tarihinden bir gün önce bitmiş kabul edilecektir.  Kadın sigortalıya, analık [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-birden-fazla-istirahat-raporunun-alinmasi-halinde-hakedilecek-rapor-ve-suresi/">Aynı anda birden fazla istirahat raporunun alınması halinde hakedilecek rapor ve süresi</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/ayni-anda-birden-fazla-istirahat-raporunun-alinmasi-halinde-hakedilecek-rapor-ve-suresi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ev hizmetlerinde işçi çalıştırmanın SGK prim maliyeti arttı</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetlerinde-isci-calistirmanin-sgk-prim-maliyeti-artti/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ev-hizmetlerinde-isci-calistirmanin-sgk-prim-maliyeti-artti</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetlerinde-isci-calistirmanin-sgk-prim-maliyeti-artti/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Jan 2019 08:45:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[10 gün]]></category>
		<category><![CDATA[2019]]></category>
		<category><![CDATA[az]]></category>
		<category><![CDATA[çok]]></category>
		<category><![CDATA[EV]]></category>
		<category><![CDATA[hesabı]]></category>
		<category><![CDATA[hizmetleri]]></category>
		<category><![CDATA[maliyeti]]></category>
		<category><![CDATA[primi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15039</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemelerin maliyeti arttı. a) 10 gün ve üzerinde ev hizmetinde çalıştırılanlar için ödenecek prim maliyeti a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetlerinde-isci-calistirmanin-sgk-prim-maliyeti-artti/">Ev hizmetlerinde işçi çalıştırmanın SGK prim maliyeti arttı</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/ev-hizmetlerinde-isci-calistirmanin-sgk-prim-maliyeti-artti/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2019 yılında evde çalıştırılan ev hizmetlileri için ne kadar SGK primi ödenecek</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-evde-calistirilan-ev-hizmetlileri-icin-ne-kadar-sgk-primi-odenecek/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=2019-yilinda-evde-calistirilan-ev-hizmetlileri-icin-ne-kadar-sgk-primi-odenecek</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-evde-calistirilan-ev-hizmetlileri-icin-ne-kadar-sgk-primi-odenecek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jan 2019 19:30:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[10]]></category>
		<category><![CDATA[2019]]></category>
		<category><![CDATA[az]]></category>
		<category><![CDATA[çok]]></category>
		<category><![CDATA[EV]]></category>
		<category><![CDATA[günden]]></category>
		<category><![CDATA[hizmetleri]]></category>
		<category><![CDATA[işsizlik]]></category>
		<category><![CDATA[primi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[SSK]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15035</guid>

					<description><![CDATA[<p> 5510 sayılı Kanunun ek 9. maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-evde-calistirilan-ev-hizmetlileri-icin-ne-kadar-sgk-primi-odenecek/">2019 yılında evde çalıştırılan ev hizmetlileri için ne kadar SGK primi ödenecek</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/2019-yilinda-evde-calistirilan-ev-hizmetlileri-icin-ne-kadar-sgk-primi-odenecek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşsizlik Sigortası Payı  Yüzde 1 Olacak</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-sigortasi-payi-yuzde-1-olacak/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=issizlik-sigortasi-payi-yuzde-1-olacak</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-sigortasi-payi-yuzde-1-olacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jan 2019 06:56:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[1]]></category>
		<category><![CDATA[2019]]></category>
		<category><![CDATA[çok]]></category>
		<category><![CDATA[işsizlik]]></category>
		<category><![CDATA[ocak]]></category>
		<category><![CDATA[prim]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[tehlikeli]]></category>
		<category><![CDATA[teşvik]]></category>
		<category><![CDATA[yüzde]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=14986</guid>

					<description><![CDATA[<p>Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, toplumda iş sağlığı ve güvenliği kültürünü oluşturmak için bazı çalışmalar yapmaktadır. Bunlardan  biri de; “Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan ve Ondan Fazla Çalışanı Bulunan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı Teşvikinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliği” 31 Aralık 2018 tarihinde Resmi Gazete’nin 4’üncü Mükerrer sayısında yayımlandı. Aile Çalışma [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-sigortasi-payi-yuzde-1-olacak/">İşsizlik Sigortası Payı  Yüzde 1 Olacak</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/issizlik-sigortasi-payi-yuzde-1-olacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş güvenliği uzmanı  ve işyeri hekimi çalıştırılması zorunluluğuna ilişkin değişiklikler</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirilmasi-zorunluluguna-iliskin-degisiklikler/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirilmasi-zorunluluguna-iliskin-degisiklikler</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirilmasi-zorunluluguna-iliskin-degisiklikler/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Jun 2018 07:13:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[2018]]></category>
		<category><![CDATA[az]]></category>
		<category><![CDATA[çok]]></category>
		<category><![CDATA[güvenliğ]]></category>
		<category><![CDATA[hekim]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[tehlikeli]]></category>
		<category><![CDATA[uzman]]></category>
		<category><![CDATA[zorunlu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=14538</guid>

					<description><![CDATA[<p>18/6/2017 tarihli ve 7033 sayılı Kanunla 6331 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin birinci fırkasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan &#8220;1/7/2017&#8221; ibaresi &#8220;1/7/2020&#8221; şeklinde değiştirilmiştir. Söz konusu değişiklik; 4857 sayılı İş Kanunu’nun mülga 81’inci maddesi kapsamında çalışanların bulunduğu kamu kurumları hariç diğer kamu kurumlarını, 50&#8217;den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirilmasi-zorunluluguna-iliskin-degisiklikler/">İş güvenliği uzmanı  ve işyeri hekimi çalıştırılması zorunluluğuna ilişkin değişiklikler</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-calistirilmasi-zorunluluguna-iliskin-degisiklikler/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
