Kısa çalışmada yanlış bordrolama ve SGK bildirimi hem ceza hem de teşvikleri riske eder yazısına yapılan yorumlar https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Mon, 06 Apr 2020 08:41:18 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 Yazar: Sezgin Alican https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/#comment-1511 Mon, 06 Apr 2020 08:41:18 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=15878#comment-1511 İsmail sengun yorumuna yanıt olarak.

Kısa çalışma ödeneği iskur tarafından kabul edilmiş bir işletmede çalışıyorum,
Mart ayı tam puantaj 31 gün eksiksiz çalıştım
Muhasebede evraklarım mevcut
Mart 25 ten itibaren de bugün öğrendiğim kadarıyla iskur kısa çalışma incelemesini kabul etmis
Maaşlari 25 ine kadar tam yatırıp 5 gün kısa çalışmadan faydalanmis gibi eksik yatırmak istiyorlar, ayrıca devamlı işten atarız savunmani alabiliriz gibi ufacık meselelere mobbing yapılıyor
Sesimizi çıkaramıyoruz
Hakkımızı kim arar şikayeti kime yapmalıyız?

]]> Yazar: İsmail sengun https://www.isakarakas.com.tr/kisa-calismada-yanlis-bordrolama-ve-sgk-bildirimi-hem-ceza-hem-de-tesvikleri-riske-eder/#comment-1506 Tue, 31 Mar 2020 16:16:40 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=15878#comment-1506 Bu bir haftalık %50 odeme bordroda ve bildirgede nasıl gösterilecek…

]]>