https://www.isakarakas.com.tr/yillik-izin-ucretlerinin-belirlenmesi-ve-odenmesi-esaslar/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=yillik-izin-ucretlerinin-belirlenmesi-ve-odenmesi-esaslar Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Tue, 10 Mar 2015 19:36:01 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://www.isakarakas.com.tr/yillik-izin-ucretlerinin-belirlenmesi-ve-odenmesi-esaslar/#comment-186 Tue, 10 Mar 2015 19:36:01 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=11638#comment-186 sevgili hocam öncelikle size huzur ve başarılar diliyorum.biz özelleştirmeden dolayı devr olan (tedaştan)AYDEM çalışanıyız devir olan tedaştan birikmiş izinlerimiz var örnek benım 180 gün işveren bu biriken izinlerimiz için bize kullanmamız için baskı yapıyor buda biz çalışanlara iş güçlüğü ve bakım tazmınatı gibi aylık 400 tl maaşımıza zarar verıyor bu konuda biz çalışanlara neler tavsıye edersiniz.yıllık 30 günden fazla izine çıkarmakta iş veren haklımı bizlerin hukuki haklarımız varmı.şimdiden sizlere teşekür ederiz

]]>