<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>tatili - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/tatili/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Sun, 02 Jun 2019 15:26:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>Hafta tatiline bağlı olarak  SGK primlendirme işlemleri</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/hafta-tatiline-bagli-olarak-sgk-primlendirme-islemleri/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hafta-tatiline-bagli-olarak-sgk-primlendirme-islemleri</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/hafta-tatiline-bagli-olarak-sgk-primlendirme-islemleri/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Jun 2019 15:25:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[gün]]></category>
		<category><![CDATA[hafta]]></category>
		<category><![CDATA[prim]]></category>
		<category><![CDATA[sayısı]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[tatili]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15379</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hafta tatili ücretine hak kazanıp kazanılmamasına göre prim ödeme gün sayısının hesaplanması;  Hafta Tatili Hakkında Kanunda, hafta içindeki çalışma süresi 6 gün olarak belirlenmiş ve her 6 günlük çalışma sonucu işçinin 24 saatten az olmamak üzere dinlendirileceği,  İş Kanununda ise, genel bakımdan haftalık çalışma süresinin haftada en çok 45  saat olduğu, aksi kararlaştırılmamış ise bu [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/hafta-tatiline-bagli-olarak-sgk-primlendirme-islemleri/">Hafta tatiline bağlı olarak  SGK primlendirme işlemleri</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/hafta-tatiline-bagli-olarak-sgk-primlendirme-islemleri/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
