<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>sebep - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/sebep/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Feb 2021 16:59:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>SGK açısından SMMM&#8217;lere mucbir sebep uygulaması</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/sgk-acisindan-smmmlere-mucbir-sebep-uygulamasi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=sgk-acisindan-smmmlere-mucbir-sebep-uygulamasi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/sgk-acisindan-smmmlere-mucbir-sebep-uygulamasi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Feb 2021 16:59:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[covid]]></category>
		<category><![CDATA[korona]]></category>
		<category><![CDATA[mucbir]]></category>
		<category><![CDATA[sebep]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[SMM]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=16268</guid>

					<description><![CDATA[<p>I.GİRİŞ: Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin (Meslek Mensubu) özellikle Covid -19 hastalığı nedeniyle karantinaya alınma veya yatarak tedavi görme sebebiyle muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin “SGK Bildirimleri” kısmının Kuruma yasal süresi içinde verilememesi durumunda  işverenlerin mağdur olması, söz konusu  olabilmektedir. II. SGK AÇISINDAN MÜCBİR SEBEPLER: 5510 s. Kanunun 91. maddesinin [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/sgk-acisindan-smmmlere-mucbir-sebep-uygulamasi/">SGK açısından SMMM’lere mucbir sebep uygulaması</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/sgk-acisindan-smmmlere-mucbir-sebep-uygulamasi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay&#039;dan</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/facebookta-atip-tutan-isciye-bir-darbede-yargitaydan-geldi/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=facebookta-atip-tutan-isciye-bir-darbede-yargitaydan-geldi</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/facebookta-atip-tutan-isciye-bir-darbede-yargitaydan-geldi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 18:50:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[çıkarma]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[fesih]]></category>
		<category><![CDATA[geçerli]]></category>
		<category><![CDATA[haklı]]></category>
		<category><![CDATA[iade]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[işe]]></category>
		<category><![CDATA[işe iade]]></category>
		<category><![CDATA[işveren]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem]]></category>
		<category><![CDATA[mahkeme]]></category>
		<category><![CDATA[medya]]></category>
		<category><![CDATA[sebep]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12348</guid>

					<description><![CDATA[<p>www.isakarakas.com sayfamıza  değerli okurum tarafından gönderilen ilginç bir Yargıtay kararını sizler için yorumlayacağım; İzmir ilinde satın alma görevlisi olarak  çalışan bir işçi  işveren hakkında facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşımda &#8220;maaşlarım uzun süredir  alamıyorum&#8230;.. &#8221; şeklinde  işveren hakkında yakınmalarda bulundu. Bunun üzerine işvereni bu işçinin  facebook adlı internet sitesinde yapmış olduğu paylaşım nedeniyle iş sözleşmesini fesh [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/facebookta-atip-tutan-isciye-bir-darbede-yargitaydan-geldi/">Facebookta atıp tutan işçiye bir darbede Yargıtay'dan</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/facebookta-atip-tutan-isciye-bir-darbede-yargitaydan-geldi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
