<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>özlük - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/ozluk/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Thu, 30 May 2019 19:39:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Muhtasar ve prim hizmet beyannamesine ilişkin ücret ve özlük haklarının gizliliği ile ilgili düzenleme yapıldı</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinde-son-gelisme/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinde-son-gelisme</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinde-son-gelisme/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 May 2019 16:58:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[beyanname]]></category>
		<category><![CDATA[gizli]]></category>
		<category><![CDATA[hak]]></category>
		<category><![CDATA[HİZMET]]></category>
		<category><![CDATA[mphb]]></category>
		<category><![CDATA[muhtasar]]></category>
		<category><![CDATA[özlük]]></category>
		<category><![CDATA[prim]]></category>
		<category><![CDATA[saklama]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15373</guid>

					<description><![CDATA[<p>ÖZET: İnsan kaynakları yönetiminin muhtasar prim hizmet beyannamesine ilişkin en önemli çekincesi kurum içi ücret ve özlük hakları gibi bilgilerin gizliliğinin sağlanmasına yönelik endişelerden oluşmaktadır. Nihayet bu konuda düzenleme yapıldı&#8230;  Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 3 5510 sayılı  Kanun uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinde-son-gelisme/">Muhtasar ve prim hizmet beyannamesine ilişkin ücret ve özlük haklarının gizliliği ile ilgili düzenleme yapıldı</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/muhtasar-ve-prim-hizmet-beyannamesinde-son-gelisme/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
