ödek - İsa Karakaş https://www.isakarakas.com.tr Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Mon, 11 Apr 2016 13:38:32 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Yarım Çalışma: Her gün yarım gün, yada haftanın belirli günleri tam çalışmama şeklinde mi uygulanır https://www.isakarakas.com.tr/yarim-calisma-her-gun-yarim-gun-yada-haftanin-belirli-gunleri-tam-calismama-seklinde-mi-uygulanir/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=yarim-calisma-her-gun-yarim-gun-yada-haftanin-belirli-gunleri-tam-calismama-seklinde-mi-uygulanir Mon, 11 Apr 2016 13:38:32 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=12552 www.isakarakas.com’a en çok sorulan soruların başında; “Yarım Çalışma: Her gün yarım gün, yada haftanın belirli günleri tam çalışmama şeklinde mi uygulanır mı? İş Kanunda 29/1/2016-6663 s. Kanunun 22 md. ile yapılan düzenleme ile  Kadın işçinin  kullanılan doğum sonrası analık hâli izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile […]

The post Yarım Çalışma: Her gün yarım gün, yada haftanın belirli günleri tam çalışmama şeklinde mi uygulanır first appeared on İsa Karakaş.

]]>