mahkemesi - İsa Karakaş

İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI

IsaKarakas — Fri, 12 Mar 2021 17:10:28 +0000

SSK’nın uygulama Kanunu olan 506 sayılı Kanun’un “Aylığın Başlangıcı” başlıklı mülga 62’nci maddesinin birinci fıkrası; “Sigortalı olarak işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır.” hükmünü amir olup, söz konusu fıkrada yer alan “…çalıştığı işten ayrıldıktan sonra…” ibaresi Anayasa Mahkemesinin 03.03.2021 tarihli ve […]

The post İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI first appeared on İsa Karakaş.

Yargıtay içtihada bağladı: İşçinin aldığı rapor bu süreyi aşarsa derhal işten çıkarılabilecek

IsaKarakas — Thu, 09 May 2019 09:23:51 +0000

Bugün R.G’de yayımlanan “YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME HUKUK GENEL KURULU KARARI”na göre; İşçinin sağlık nedenleriyle bekleme süresini aşan işe devamsızlığının bildirim süresine eklenecek altı haftayı aşması, işveren tarafından iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshi için yeterlidir. Dolayısıyla 4857 sayılı İş K.’nun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince almış olduğu sağlık raporları nedeniyle derhal fesihlerde, işçiden […]

The post Yargıtay içtihada bağladı: İşçinin aldığı rapor bu süreyi aşarsa derhal işten çıkarılabilecek first appeared on İsa Karakaş.

iş mahkemelerinin yargılama usulünü düzenleyen kanun yayımlandı

webmasterkrks — Wed, 25 Oct 2017 08:03:43 +0000

İŞ MAHKEMELERİ KANUNU Kanun No. 7036 Kabul Tarihi: 12/10/2017 25 Ekim 2017 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30221 Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı; iş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenlemektir. İş mahkemelerinin kuruluşu MADDE 2- (1) İş mahkemeleri, Hâkimler ve Savcılar Kurulunun olumlu görüşü alınarak, tek hâkimli ve asliye mahkemesi derecesinde Adalet Bakanlığınca lüzum görülen […]

The post iş mahkemelerinin yargılama usulünü düzenleyen kanun yayımlandı first appeared on İsa Karakaş.

DAVASI geç sonuçlanan işçilere TAZMİNAT

webmasterkrks — Tue, 23 Aug 2016 08:06:49 +0000

İşçiler Dikkat, Mahkeme alacak ve tazminat ile sigorta hakkınızı geç karara bağlarsa Anayasa Mahkemesi aracılığıyla geç sonuçlanma nedeni ile tazminat kazanabilirsiniz. Kamyon şöförü olarak çalışan bir işçi , sigortasının eksik yatması ile işçilik alacaklarının eksik verilmesi nedeniyle 2005 yılında dava açtı. Ancak bu dava 9 yıldan fazla sürdü. Davanın geç sonuçlanması nedeniyle Başvurucu, Ankara 3. […]

The post DAVASI geç sonuçlanan işçilere TAZMİNAT first appeared on İsa Karakaş.

İşçinin cebinde kıl bulunması işten çıkarılması için geçerli bir sebep

webmasterkrks — Fri, 10 Jun 2016 00:23:29 +0000

Yargıtaya göre ambalajı yapılan ve hijyen olması gereken gıda ürününde bulunan kılın, işçiye ait olduğunun saptanamaması feshi haksız kılsa da, işçinin dolabında ve cebinde kıl bulunması, hijyen kuralları dikkate alındığında işyerinde olumsuzluklara yol açan bir davranış olup, iş sözleşmesinin feshi geçerli nedene dayanmaktadır.İşte kararın ayrıntısı; Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, […]

The post İşçinin cebinde kıl bulunması işten çıkarılması için geçerli bir sebep first appeared on İsa Karakaş.