<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kurum karşılığı - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/kurum-karsiligi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Jul 2019 16:41:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jul 2019 16:41:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Kamu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[emekli]]></category>
		<category><![CDATA[gss]]></category>
		<category><![CDATA[hesap]]></category>
		<category><![CDATA[İntibak]]></category>
		<category><![CDATA[kesenek]]></category>
		<category><![CDATA[kurum karşılığı]]></category>
		<category><![CDATA[oran]]></category>
		<category><![CDATA[prim]]></category>
		<category><![CDATA[sandığı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15421</guid>

					<description><![CDATA[<p>Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları diğer sigortalılardan tamamen farklılık arz etmektedir. Emekli Keseneği, Kurum Karşılığı ve Genel Sağlık Sigortası Primi farklı esaslara bağlanmıştır. 1) %16 Kesenek:İştirakçinin emeklilik kesenek ve kurum karşılığına esas alınan derece, kademe ve ek gösterge tutarı ile emekli keseneğine esas diğer unsurların toplamı üzerinden, iştirakçi payına düşen % 16 emekli keseneği [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/">Emekli Sandığına tabi olanların primlendirme esasları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/emekli-sandigina-tabi-olanlarin-primlendirme-esaslari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
