<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>işe gelmeyen işçi - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/ise-gelmeyen-isci/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Sat, 02 Aug 2014 08:02:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>Haftanın Sorusu ve Cevabı: İşe gelmeyen işçiye TAZMİNAT ödenir mi?</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-sorusu-ve-cevabi-ise-gelmeyen-isciye-tazminat-odemek-zorunlu-mu-dur/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=haftanin-sorusu-ve-cevabi-ise-gelmeyen-isciye-tazminat-odemek-zorunlu-mu-dur</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-sorusu-ve-cevabi-ise-gelmeyen-isciye-tazminat-odemek-zorunlu-mu-dur/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Aug 2014 08:02:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Kanunu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[devamsız işçinin tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[işe gelmeyen işçi]]></category>
		<category><![CDATA[KIDEM TAZMİNATI]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=9026</guid>

					<description><![CDATA[<p>Haftanın Sorusu ve Cevabı: İşe gelmeyen işçiye TAZMİNAT ödenir mi? İsa KARAKAŞ CEVAPLADI: 4857 s. Kanunun 25.Maddesinin (II/g)  fıkrası gereğince işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi halinde [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-sorusu-ve-cevabi-ise-gelmeyen-isciye-tazminat-odemek-zorunlu-mu-dur/">Haftanın Sorusu ve Cevabı: İşe gelmeyen işçiye TAZMİNAT ödenir mi?</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/haftanin-sorusu-ve-cevabi-ise-gelmeyen-isciye-tazminat-odemek-zorunlu-mu-dur/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
