iş sözleşmesi - İsa Karakaş https://www.isakarakas.com.tr Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Wed, 02 Sep 2015 18:21:18 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Çok rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi https://www.isakarakas.com.tr/cok-rapor-alan-isci-isten-cikarilabilir-mi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cok-rapor-alan-isci-isten-cikarilabilir-mi https://www.isakarakas.com.tr/cok-rapor-alan-isci-isten-cikarilabilir-mi/#respond Wed, 02 Sep 2015 18:21:18 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=11960 SORU:Çok  rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi? İşçinin derli toplu yaşamaması, kasdı ve kusurundan kaynaklanan hastalıkları hariç olmak üzere  Hizmet akdinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında belirli koşullarda feshi mümkündür.  Bunun  için olmazsa olmaz koşul; rapor süresinin çalışma süresine bağlı olarak belirlenen bildirim süresini  en az  6 (Altı) hafta aşması, zorunlu  bulunmaktadır. Bu […]

The post Çok rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi first appeared on İsa Karakaş.

]]> https://www.isakarakas.com.tr/cok-rapor-alan-isci-isten-cikarilabilir-mi/feed/ 0