ibraname - İsa Karakaş

İşçiler, size imzalatılan belgeler tazminat ve alacaklarınızı almanızı engellemez

webmasterkrks — Sun, 26 Feb 2017 08:09:52 +0000

Çok sayıda çalışandan gelen “Tüm haklarımı aldım şeklinde imzaladığımız belgeler tazminat ve diğer haklarımızı mahkemede almamıza engel olur mu? Bazı işverenlerce işçi daha işe alınırken yada çalışırken veya işten çıkarılırken bu tarz ibraname şeklinde belgelerin imzalatıldığı bilinen bir gerçektir. İşçilerde ibranameden dolayı haklarına aramaktan vazgeçmektedir. Hemen cevaplayayım belirtilen belgeler ibranameler kesinlikle işçinin hak arama yollarını […]

The post İşçiler, size imzalatılan belgeler tazminat ve alacaklarınızı almanızı engellemez first appeared on İsa Karakaş.

Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir

webmasterkrks — Wed, 02 Dec 2015 09:46:38 +0000

Sitemize her gün taşeron işçilerle ilgili yüzlerce e-mail gelmektedir. Mahkemeyi kazanan taşeron işçileri arkadaşlara Yargı kararlarını bizimle paylaştıkları için ayrıca teşekkür ederiz. Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir mi? Hayat felsefesi: “İnsanların En Hayırlısı, İnsanlara Faydalı Olandır” olan İş ve Sosyal Güvenlik Başuzmanı/bu konular dahil 50’den […]

The post Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir first appeared on İsa Karakaş.

İşçilik alacak ve tazminatlarına ilişkin İBRANAMEDE bu püf noktalara DİKKAT

webmasterkrks — Mon, 28 Sep 2015 14:02:59 +0000

I. GİRİŞ: İBRANAMEDE PÜF NOKTALAR: Türk Hukukunda ibra sözleşmesi 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş olup, kabul edilen Yasanın 132 inci maddesinde “Borcu doğuran işlem kanunen veya taraflarca belli bir şekle bağlı tutulmuş olsa bile borç, tarafların şekle bağlı olmaksızın yapacakları ibra sözleşmesiyle tamamen veya kısmen ortadan kaldırılabilir” şeklinde kurala yer […]

The post İşçilik alacak ve tazminatlarına ilişkin İBRANAMEDE bu püf noktalara DİKKAT first appeared on İsa Karakaş.

İBRANAME Noter huzurunda düzenlenirse geçerli ve sağlam olur mu İşte Yargıtay Kararı

webmasterkrks — Tue, 22 Sep 2015 22:39:22 +0000

DAVA : Davacı, kıdem ihbar tazminatı, yıllık izin, ikramiye ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR_______ : 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın […]

The post İBRANAME Noter huzurunda düzenlenirse geçerli ve sağlam olur mu İşte Yargıtay Kararı first appeared on İsa Karakaş.