<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>güvencesi - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/guvencesi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Sat, 22 Oct 2022 15:21:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>İşçiler, size imzalatılan belgeler tazminat ve alacaklarınızı almanızı engellemez</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/tum-haklarimi-aldim-seklinde-imzalanan-belgeler-iscilerin-haklarini-mahkemede-almasina-engel-olmaz/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=tum-haklarimi-aldim-seklinde-imzalanan-belgeler-iscilerin-haklarini-mahkemede-almasina-engel-olmaz</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/tum-haklarimi-aldim-seklinde-imzalanan-belgeler-iscilerin-haklarini-mahkemede-almasina-engel-olmaz/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Feb 2017 08:09:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İşçi Alacak ve Tazminatları]]></category>
		<category><![CDATA[arama]]></category>
		<category><![CDATA[bakanlığı]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[dava]]></category>
		<category><![CDATA[fesadı]]></category>
		<category><![CDATA[geçerli]]></category>
		<category><![CDATA[güvencesi]]></category>
		<category><![CDATA[güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[hak]]></category>
		<category><![CDATA[iade]]></category>
		<category><![CDATA[ibraname]]></category>
		<category><![CDATA[ihbar]]></category>
		<category><![CDATA[irade]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[işe]]></category>
		<category><![CDATA[izin]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem]]></category>
		<category><![CDATA[mahkeme]]></category>
		<category><![CDATA[matbu]]></category>
		<category><![CDATA[müfettiş]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[şikayet]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12208</guid>

					<description><![CDATA[<p>Çok sayıda çalışandan gelen &#8220;Tüm haklarımı aldım şeklinde imzaladığımız  belgeler  tazminat ve diğer haklarımızı  mahkemede almamıza  engel olur mu? Bazı işverenlerce işçi daha işe alınırken yada çalışırken veya işten çıkarılırken bu tarz ibraname şeklinde belgelerin imzalatıldığı bilinen bir gerçektir. İşçilerde ibranameden dolayı haklarına aramaktan vazgeçmektedir. Hemen cevaplayayım belirtilen belgeler ibranameler kesinlikle işçinin hak arama yollarını [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/tum-haklarimi-aldim-seklinde-imzalanan-belgeler-iscilerin-haklarini-mahkemede-almasina-engel-olmaz/">İşçiler, size imzalatılan belgeler tazminat ve alacaklarınızı almanızı engellemez</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/tum-haklarimi-aldim-seklinde-imzalanan-belgeler-iscilerin-haklarini-mahkemede-almasina-engel-olmaz/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İŞ&#039;te Çalışma Hayatında yapılacak yeni düzenlemeler:iş güvencesi,yabancılar,İSG&#8230;</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/12679-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=12679-2</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/12679-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2016 11:05:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İşçi Alacak ve Tazminatları]]></category>
		<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[değişiklik]]></category>
		<category><![CDATA[düzenleme]]></category>
		<category><![CDATA[güvencesi]]></category>
		<category><![CDATA[iş]]></category>
		<category><![CDATA[kıdem]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12679</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yeni dönemde kayıt dışılığın da önemli bir nedeni olan çalışma hayatındaki katılıkları azaltacak, istihdamın gelişimine sağlıklı bir zemin oluşturacak, işletmelerimizin rekabet gücünü artıracak düzenlemeler yapılması öngörülmektedir. Bu çerçevede İş güvencesi ve kıdem tazminatı hususları tüm sosyal taraflarla görüşülerek çalışanın hak ve hukuku gözetilmek suretiyle birlikte ele  alınacaktır. Özel sektör işletmelerinde eğitim birimleri kurulmasını teşvik edilecek. Özel sektör, meslek kuruluşları ile [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/12679-2/">İŞ'te Çalışma Hayatında yapılacak yeni düzenlemeler:iş güvencesi,yabancılar,İSG…</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/12679-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
