fazla mesai - İsa Karakaş https://www.isakarakas.com.tr Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Tue, 29 Oct 2019 08:43:38 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Uygulamalı-dilekçe-örnekli-İçtihatlı “İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları” 2019 4.baskı ÇIKTII https://www.isakarakas.com.tr/uygulamali-dilekce-ornekli-ictihatli-isci-alacaklari-ve-tazminatlari-ile-dava-yollari-2019-4-baski-ciktii/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=uygulamali-dilekce-ornekli-ictihatli-isci-alacaklari-ve-tazminatlari-ile-dava-yollari-2019-4-baski-ciktii https://www.isakarakas.com.tr/uygulamali-dilekce-ornekli-ictihatli-isci-alacaklari-ve-tazminatlari-ile-dava-yollari-2019-4-baski-ciktii/#respond Tue, 29 Oct 2019 08:43:38 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=15628 Yeni İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk  Uygulaması Çerçevesinde İhtilafların Çözümüyle  “İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları” eserimizin  2019/ 4.Baskısı ÇIKTIIII!!!!   %100 GÜNCEL-FORM-DİLEKÇE ÖRNEKLİ-emsal nitelikteki Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararları-yargıtay kararları ile donatılmış 2019 4.Baskı, Lüx kapak 1.hamur kağıdı, 1008 sayfa, tamamı açıklama ve örnekli “25 yılı aşkın AÇSHB (ÇSGB)/SGK’nın Başmüfettişi olarak  yapmış olduğum her çeşit […]

The post Uygulamalı-dilekçe-örnekli-İçtihatlı “İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları” 2019 4.baskı ÇIKTII first appeared on İsa Karakaş.

]]> https://www.isakarakas.com.tr/uygulamali-dilekce-ornekli-ictihatli-isci-alacaklari-ve-tazminatlari-ile-dava-yollari-2019-4-baski-ciktii/feed/ 0 Yargıtay'a göre Fazla çalışma nasıl ispatlanmalıdır https://www.isakarakas.com.tr/yargitaya-gore-fazla-calisma-nasil-ispatlanmalidir/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=yargitaya-gore-fazla-calisma-nasil-ispatlanmalidir https://www.isakarakas.com.tr/yargitaya-gore-fazla-calisma-nasil-ispatlanmalidir/#comments Mon, 08 Dec 2014 12:49:12 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=11316 Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır.    Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren […]

The post Yargıtay'a göre Fazla çalışma nasıl ispatlanmalıdır first appeared on İsa Karakaş.

]]> https://www.isakarakas.com.tr/yargitaya-gore-fazla-calisma-nasil-ispatlanmalidir/feed/ 1