<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>farklı - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/farkli/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 May 2019 17:28:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>
	<item>
		<title>Farklı ücret ödeyenlerin iki ayrı işyeri dosyası açması zorunluluğu</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2019 17:01:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Kamu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[dönemi]]></category>
		<category><![CDATA[farklı]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri]]></category>
		<category><![CDATA[no]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[tescil]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15318</guid>

					<description><![CDATA[<p>Farklı ücret ödeme dönemlerinde ve kamu kurum ve kuruluşlarında farklı statüde sigortalı bulunması halinde işyeri tescilinde özelikli durumlar bulunmaktadır. Tescili yapılacak işyerinde, hem ayın 1’i ila 30’u arasında, hem de ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmalarına istinaden ücret alan sigortalıların bulunması halinde, her iki çalışma döneminden dolayı iki ayrı işyeri bildirgesi düzenlenerek ayrı [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/">Farklı ücret ödeyenlerin iki ayrı işyeri dosyası açması zorunluluğu</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Farklı ücret ödeme dönemleri uygulayan işverenler SGK&#8217;nın bu uygulamasına dikkat</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeme-donemleri-uygulayan-isverenler-sgknin-bu-uygulamasina-dikkat/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=farkli-ucret-odeme-donemleri-uygulayan-isverenler-sgknin-bu-uygulamasina-dikkat</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeme-donemleri-uygulayan-isverenler-sgknin-bu-uygulamasina-dikkat/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2019 09:16:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[farklı]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[tescili]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15258</guid>

					<description><![CDATA[<p>Farklı ücret ödeme dönemlerinde ve kamu kurum ve kuruluşlarında farklı statüde sigortalı bulunması halinde işyeri tescili özelik arz etmektedir. Tescili yapılacak işyerinde, hem ayın 1’i ila 30’u arasında, hem de ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmalarına istinaden ücret alan sigortalıların bulunması halinde, her iki çalışma döneminden dolayı iki ayrı işyeri bildirgesi düzenlenerek ayrı [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeme-donemleri-uygulayan-isverenler-sgknin-bu-uygulamasina-dikkat/">Farklı ücret ödeme dönemleri uygulayan işverenler SGK’nın bu uygulamasına dikkat</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeme-donemleri-uygulayan-isverenler-sgknin-bu-uygulamasina-dikkat/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
