<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>esasları - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/esaslari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 Aug 2019 16:48:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>İŞTE Gurbetçilerin tüm yönleriyle  yeni yurtdışı borçlanma esasları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/iste-gurbetcilerin-tum-yonleriyle-yeni-yurtdisi-borclanma-esaslari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=iste-gurbetcilerin-tum-yonleriyle-yeni-yurtdisi-borclanma-esaslari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/iste-gurbetcilerin-tum-yonleriyle-yeni-yurtdisi-borclanma-esaslari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Aug 2019 16:46:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK Emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[2019]]></category>
		<category><![CDATA[3201]]></category>
		<category><![CDATA[Bağkur]]></category>
		<category><![CDATA[borçlanma]]></category>
		<category><![CDATA[EMEKLİLİK]]></category>
		<category><![CDATA[emeklilk]]></category>
		<category><![CDATA[esasları]]></category>
		<category><![CDATA[gurbetçi]]></category>
		<category><![CDATA[kanun]]></category>
		<category><![CDATA[şartları]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[yeni yurtdışı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15526</guid>

					<description><![CDATA[<p>GİRİŞ: 19/7/2019 tarihli ve 30836 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanunun 3, 4, 5 ve 9 uncu maddelerinde değişiklik yapılmış, geçici 5 inci maddesi yürürlükten kaldırılmış ve Kanuna geçici [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/iste-gurbetcilerin-tum-yonleriyle-yeni-yurtdisi-borclanma-esaslari/">İŞTE Gurbetçilerin tüm yönleriyle  yeni yurtdışı borçlanma esasları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/iste-gurbetcilerin-tum-yonleriyle-yeni-yurtdisi-borclanma-esaslari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Memurların fazla çalışma esasları</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=memurlarin-fazla-calisma-esaslari</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jul 2019 19:03:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[Memur Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[657]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[devlet]]></category>
		<category><![CDATA[esasları]]></category>
		<category><![CDATA[fazla]]></category>
		<category><![CDATA[kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[memur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15455</guid>

					<description><![CDATA[<p>Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde  yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Buna göre  özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu&#8217;na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: -Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre; &#8211; Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/">Memurların fazla çalışma esasları</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-fazla-calisma-esaslari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
