<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>dönemi - İsa Karakaş</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/tag/donemi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 May 2019 17:28:08 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>Farklı ücret ödeyenlerin iki ayrı işyeri dosyası açması zorunluluğu</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[IsaKarakas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2019 17:01:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SGK İşveren Rehberi]]></category>
		<category><![CDATA[SGK Kamu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[dönemi]]></category>
		<category><![CDATA[farklı]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri]]></category>
		<category><![CDATA[no]]></category>
		<category><![CDATA[ödeme]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[tescil]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=15318</guid>

					<description><![CDATA[<p>Farklı ücret ödeme dönemlerinde ve kamu kurum ve kuruluşlarında farklı statüde sigortalı bulunması halinde işyeri tescilinde özelikli durumlar bulunmaktadır. Tescili yapılacak işyerinde, hem ayın 1’i ila 30’u arasında, hem de ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmalarına istinaden ücret alan sigortalıların bulunması halinde, her iki çalışma döneminden dolayı iki ayrı işyeri bildirgesi düzenlenerek ayrı [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/">Farklı ücret ödeyenlerin iki ayrı işyeri dosyası açması zorunluluğu</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/farkli-ucret-odeyenlerin-iki-ayri-isyeri-dosyasi-acmasi-zorunlulugu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Senelik izin nasıl kullandırılmalı</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/senelik-izin-nasil-kullandirilmali/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=senelik-izin-nasil-kullandirilmali</link>
					<comments>https://www.isakarakas.com.tr/senelik-izin-nasil-kullandirilmali/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmasterkrks]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Nov 2015 15:52:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Kanunu İşlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[İşçi Alacak ve Tazminatları]]></category>
		<category><![CDATA[cezası]]></category>
		<category><![CDATA[dönemi]]></category>
		<category><![CDATA[izin]]></category>
		<category><![CDATA[senelik]]></category>
		<category><![CDATA[üçe]]></category>
		<category><![CDATA[yıllık]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=12137</guid>

					<description><![CDATA[<p>YILLIK izin süresinin ve izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçinin aynı işverene ait işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilir. Şu kadar ki, bir işverenin  işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde  geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır. Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.isakarakas.com.tr/senelik-izin-nasil-kullandirilmali/">Senelik izin nasıl kullandırılmalı</a> first appeared on <a href="https://www.isakarakas.com.tr">İsa Karakaş</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.isakarakas.com.tr/senelik-izin-nasil-kullandirilmali/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
