anayasa - İsa Karakaş

İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI

IsaKarakas — Fri, 12 Mar 2021 17:10:28 +0000

SSK’nın uygulama Kanunu olan 506 sayılı Kanun’un “Aylığın Başlangıcı” başlıklı mülga 62’nci maddesinin birinci fıkrası; “Sigortalı olarak işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır.” hükmünü amir olup, söz konusu fıkrada yer alan “…çalıştığı işten ayrıldıktan sonra…” ibaresi Anayasa Mahkemesinin 03.03.2021 tarihli ve […]

The post İŞTEN ÇIKIŞ VE EMEKLİLİK AYLIĞI first appeared on İsa Karakaş.

İşverenin eşit davranma borcuna aykırı davranmasının sonuçları

IsaKarakas — Fri, 12 Jul 2019 18:51:31 +0000

İşverenin eşit davranma borcuna aykırı davranıp davranmadığı ve bunun sonuçları önem arz etmektedir. Eşit davranma ilkesi tüm hukuk alanında geçerli olup, iş hukuku bakımından işverene işyerinde çalışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça farklı davranmama borcu yüklemektedir. Bu bakımdan işverenin yönetim hakkı sınırlandırılmış durumdadır. Başka bir ifadeyle işverenin ayrım yapma yasağı işyerinde çalışan […]

The post İşverenin eşit davranma borcuna aykırı davranmasının sonuçları first appeared on İsa Karakaş.

Yargıtay içtihada bağladı: İşçinin aldığı rapor bu süreyi aşarsa derhal işten çıkarılabilecek

IsaKarakas — Thu, 09 May 2019 09:23:51 +0000

Bugün R.G’de yayımlanan “YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME HUKUK GENEL KURULU KARARI”na göre; İşçinin sağlık nedenleriyle bekleme süresini aşan işe devamsızlığının bildirim süresine eklenecek altı haftayı aşması, işveren tarafından iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshi için yeterlidir. Dolayısıyla 4857 sayılı İş K.’nun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince almış olduğu sağlık raporları nedeniyle derhal fesihlerde, işçiden […]

The post Yargıtay içtihada bağladı: İşçinin aldığı rapor bu süreyi aşarsa derhal işten çıkarılabilecek first appeared on İsa Karakaş.

DAVASI geç sonuçlanan işçilere TAZMİNAT

webmasterkrks — Tue, 23 Aug 2016 08:06:49 +0000

İşçiler Dikkat, Mahkeme alacak ve tazminat ile sigorta hakkınızı geç karara bağlarsa Anayasa Mahkemesi aracılığıyla geç sonuçlanma nedeni ile tazminat kazanabilirsiniz. Kamyon şöförü olarak çalışan bir işçi , sigortasının eksik yatması ile işçilik alacaklarının eksik verilmesi nedeniyle 2005 yılında dava açtı. Ancak bu dava 9 yıldan fazla sürdü. Davanın geç sonuçlanması nedeniyle Başvurucu, Ankara 3. […]

The post DAVASI geç sonuçlanan işçilere TAZMİNAT first appeared on İsa Karakaş.

SGK, emekliliğini iptal ettiği vatandaşa yaptığı sağlık masrafları için icra takibi yaptı, Anayasa Mahkemesi nasıl karar verdi

webmasterkrks — Thu, 28 Apr 2016 12:12:12 +0000

SGK, emekliliğini iptal ettiği vatandaşa yaptığı tüm sağlık masraflarını faizi ile birlikte almak için icra takibi yaptı, konu Anayasa Mahkemesine intikal etti. olay, SGK tarafından ……….. tahsis numarası ile kendisine yaşlılık aylığı bağlanan davalının emeklilik işlemleri sırasında 1994 yılı 2.dönemine ilişkin 120 günlük hizmetinin ………. sigorta sicil nolu …. adındaki sigortalıya ait olan günlerinin davalıya maledilmesi nedeniyle, yaşlılık […]

The post SGK, emekliliğini iptal ettiği vatandaşa yaptığı sağlık masrafları için icra takibi yaptı, Anayasa Mahkemesi nasıl karar verdi first appeared on İsa Karakaş.