<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Memurların işe giriş bildirimleriyle ilgili en çok sorulan sorular ve cevapları yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-ise-giris-bildirimleriyle-ilgili-en-cok-sorulan-sorular-ve-cevaplari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-ise-giris-bildirimleriyle-ilgili-en-cok-sorulan-sorular-ve-cevaplari/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=memurlarin-ise-giris-bildirimleriyle-ilgili-en-cok-sorulan-sorular-ve-cevaplari</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Aug 2018 07:07:17 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: Mehmet ÖZDEMİR		</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/memurlarin-ise-giris-bildirimleriyle-ilgili-en-cok-sorulan-sorular-ve-cevaplari/#comment-390</link>

		<dc:creator><![CDATA[Mehmet ÖZDEMİR]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Aug 2018 07:07:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=1330#comment-390</guid>

					<description><![CDATA[Merhaba İsa Bey, Kamu kurumundan naklen tayin olan personel için düzenlenen işten ayrılış bildirgesi fiilen ayrıldığı tarih itibari ile mi yapılmalı yoksa 15 günlük meyil müddetinin bitimi ve karşı tarafta işbaşı yapması gereken tarihten önceki gün mü yapılmalı (örneğin 1 ağustosta görevden ayrılarak 15 ağustosta karşıda işbaşı yapan personeli ayrılış bildirgesine hangi tarihi yazacağız.) bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba İsa Bey, Kamu kurumundan naklen tayin olan personel için düzenlenen işten ayrılış bildirgesi fiilen ayrıldığı tarih itibari ile mi yapılmalı yoksa 15 günlük meyil müddetinin bitimi ve karşı tarafta işbaşı yapması gereken tarihten önceki gün mü yapılmalı (örneğin 1 ağustosta görevden ayrılarak 15 ağustosta karşıda işbaşı yapan personeli ayrılış bildirgesine hangi tarihi yazacağız.) bu konuda yardımcı olursanız sevinirim.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
