https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Tue, 28 Nov 2017 08:50:34 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://www.isakarakas.com.tr/ayliksiz-izinli-personelin-primleri-hakkinda-onemli-usul-ve-esaslar/#comment-256 Wed, 25 Mar 2015 15:13:26 +0000 http://www.isakarakas.com.tr/?p=11714#comment-256 daha önce tedaş döneminden özelleştırme sonrası aydeme devr olduk. tedaş dönemınden biriken 160 gün izinlerımız var.aydem bu ızınlerı bıtırmemızı ıstıyor. faka 30 günlük izine ayrıldığında 300 400 tl sosyal haklarımızı iş veren ödemıyor.30 günden fazla ızıne ayrılmama durumunda ne gibi hukuksal durumla karşılaşırız saygılarımızla

]]>