<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	5 Aralık itibarıyla OSGB sayısı 1058&#039;i aştı,hangi ilde kaç OSGB var, adres ve ileişim bilgileri yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://www.isakarakas.com.tr/5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.isakarakas.com.tr/5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri</link>
	<description>Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku</description>
	<lastBuildDate>Mon, 09 Dec 2013 19:15:43 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: İsa Karakaş		</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri/#comment-42</link>

		<dc:creator><![CDATA[İsa Karakaş]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2013 19:15:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=9971#comment-42</guid>

					<description><![CDATA[&lt;a href=&quot;https://www.isakarakas.com.tr/5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri/#comment-41&quot;&gt;CEMALETTİN AKBULUT&lt;/a&gt; yorumuna yanıt olarak.

Cemalettin Bey merhaba, söylenmek istenen hiç bir yorumu gerektirmeyecek kadar açık. Tıpatıp aynı haklardan bahsedildiği aşikar. selamlar]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://www.isakarakas.com.tr/5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri/#comment-41">CEMALETTİN AKBULUT</a> yorumuna yanıt olarak.</p>
<p>Cemalettin Bey merhaba, söylenmek istenen hiç bir yorumu gerektirmeyecek kadar açık. Tıpatıp aynı haklardan bahsedildiği aşikar. selamlar</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: CEMALETTİN AKBULUT		</title>
		<link>https://www.isakarakas.com.tr/5-aralik-itibariyla-osgb-sayisi-1058i-astihangi-ilde-kac-osgb-var-adres-ve-ileisim-bilgileri/#comment-41</link>

		<dc:creator><![CDATA[CEMALETTİN AKBULUT]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2013 15:01:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.isakarakas.com.tr/?p=9971#comment-41</guid>

					<description><![CDATA[sayın üstadım mrb. nasılsınız sizlere bir konu arz etmek istiyorum değerli vaktinizi alacağım. sorum şu :  sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 4/a hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır. sözü ne ifade etmektedir. maaş , özlük, izin vb. hangi haklardan ne kadar yararlanır. kamu kurumunda sözleşmeli olanlar.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>sayın üstadım mrb. nasılsınız sizlere bir konu arz etmek istiyorum değerli vaktinizi alacağım. sorum şu :  sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 4/a hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır. sözü ne ifade etmektedir. maaş , özlük, izin vb. hangi haklardan ne kadar yararlanır. kamu kurumunda sözleşmeli olanlar.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
