Cevabınız için teşekkür ederim fakat ben tekrar kanuna ve yönetmeliğe baktım “10’dan az çalışanı ve az tehlikeli sınıf” yazılı. Özellikle yanlış mı yorumluyorum diye tekrar tekrar okudum fakat her iki şartı da sağlaması gerektiğini anlıyorum. Siz tehlikeli yada çok tehlikeli sınıfta yer alsanız da destekten yararlanabileceğini söylüyorsunuz. Sizin burada bahsetmiş olduğunuz destek “6331 sayılı İSG kanunun 7. maddesi İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi” olduğunu düşünüyorum. Doğru anlamış olmam durumunda başlık “Bakkal, berber, kitapçı, kuaför gibi işyeri sahiplerinin İş Güvenliği hizmetlerini kendileri vermesi için yol haritası” mevzuatla uyuşmuyor.
Çünkü bu durumda olan berber dükkanımız var ve berberler tehlikeli sınıfta yer alıyor. Kendi İSG hizmetimizi verebilecekmiyiz yoksa sadece destek mi alabileceğiz. Konuyu netleşirse çok memnun olacağım.

EVET, sadece 10’dan az işçisi olan az tehlikeli sınıftaki işverenler kapsamda. 10 az işçiniz varsa tehlikeli yada çok tehlikeli sınıfta iseniz siz de zaten destekten faydalanıyorsunuz.

Güzel bir paylaşım olmuş emeğinize sağlık. Fakat “berber ve kuaförleri” de bu kapsama dahil edilmiş ve eğitimi almaları durumunda İş Güvenliği hizmetlerini kendileri yapabilir diye yazılmış. Öğrenmek istediğim;
1- Berber ve kuaförler tehlikeli sınıfı kapsamında (96.02.02 ve 96.02.01) değil mi?
2- Tehlikeli sınıfında olan bu iş verenler İG hizmetini eğitim almaları durumunda kendileri nasıl verecek? Kendi İG hizmetini verebilmesi için “az tehlikeli” sınıfta olması gerekiyor.

Başlıkta mı yanlışlık var yoksa ben mi güncel mevzuata bakmıyorum. Konu hakkında yardımcı olursanız çok memnun olurum.

İlginize teşekkür ederim, ancak oğlumu işveren vekili olarak nasıl atarım sorusunun cevabını bulamadım. Mümkünse hangi yolu izlemem gerektiğini de yazabilirseniz çok sevinirim. Kalın sağlıcakla…

OĞLUNU İŞVEREN VEKİLİ YAPARSAN (18 YAŞINDAN BÜYÜKSE) OLUR