Hukuk Genel Kurulu,2005/10-183 E. , 2005/241 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Ankara 5.İş Mahkemesi Günü : 29.12.2004, Sayısı :2004/1459 E- 1375 K. Taraflar arasındaki “tespit” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5.İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 10.12.2003 gün ve 2003/827 E. 1844 K. sayılı kararın incelenmesi davacılar vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin 07.06.2004 gün ve […]
Etiket: SSK
2016Torba, TBMM'de kabul edildi: Süt izni kalktı,yarım gün çalışma geldi,bazı emeklilerden kesinti kalktı
2016 Yılı Torba (Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanun Tasarısı’nın 8 maddesi daha kabul edildi. Kabul edilen maddelerden SGK, İş Kanunu ve çalışma mevzuatına ait hükümlerde yapılan değişikleri İsa KARAKAŞ sizin için yorumluyor. 2016 yılı Torba Yasa Tasarının kabul edilen maddelerine göre; 1)GSS Gelir Testi Mağduriyeti giderildi; Ana veya babası üzerinden bakmakla […]
İşbaşı Eğitim Teşvik Yönetimi
İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 15 inci maddesinde; “18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olanlardan Türkiye İş Kurumu tarafından 31/12/2016 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programlarını tamamlayanların; a) Programın bitimini müteakip en geç üç ay içinde programı tamamladıkları meslek alanında özel sektör işverenleri tarafından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında işe alınması […]
SGK, Bağ-Kur borcundan Kurtulma yolunu sonunda açtı
Bilindiği üzere bir çok sigortalı işyeri sahibi, şirket ortağı, esnaf-sanatkar yada diğer vergi mükellefiyeti olması nedeniyle Bağ-Kur kapsamında sigortalı olmaktadır. Bağ-Kur sigortalılığı devam ederken aynı zamanda bir işyerinde çalışanların sayısı da küçümsenemeyecek kadar çoktur. Bu konuda değerli okurlarım www.isakarakas.com sayfama yüzlerce soru göndermektedir. İşte bu yazım bu kişilerle ilgilidir. SSK VE BAĞ-KUR hizmet çalışması nedeniyle SSK’sı […]
15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi
15 yıl 3600 prim ile kıdem tazminatı alanlar başka bir işyerinde çalışırsa işveren kıdemi geri alabilir mi? www.isakarakas.com en çok gelen bu soruya cevap olarak Yargıtay’ın güncel kararını vermek istiyorum. Davacı vekili, müvekkilinin başvurusu üzerine düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumunun 27.12.2013 tarihli yazısı ile müvekkilinin 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğunu ve […]