Genel

SGK mevzuatında bu kapsamlı değişiklikler yapıldı

Sosyal Güvenlik Kurumu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin aşağıdaki maddelerinde değişiklik yapıldı; MADDE 1 – 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (ç) bendinde yer alan “, bunlardan bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında ayrıca” ibaresi […]

SGK İşveren Rehberi

SGK, bu borçları affetmeyecek ve yapılandırmayacak

SGK ,2016 yılı Haziran ayı/dönemi ve önceki aylara  ilişkin olup  19/8/2016 tarih itibarıyla ödenmemiş olan borçları yapılandıracak. Ancak yapılandırılan borçlar arasında yapılandırma Kanununda  İş Kazası- Meslek Hastalıklarından kaynaklanan SGK RÜCU alacakları sayılmamıştır. Bu nedenle örneğin işyerinde bir iş kazası olmuş ve SGK İşvereni sorumlu tutmuşsa SGK’ya ödenmesi gereken yüklü miktardaki tazminatlar yapılandırılmayacaktır.  Kanaatimizce bahse konu […]

SGK Emeklilik

Son Emeklilere yönelik Torba Kanun neler getiriyor

T.C Emekli Sandığı Kanunu ile bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısıyla, memur emeklileri 30 yıl üzerinde ki ikramiye ödemesinin farklarını dava açmaya gerek kalmadan yapacakları başvuruyla alabilecek;  mesleki yeterlilik belgeleri yıl sonuna kadar alınabilecek. Söz konusu tasarı ile birlikte ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ortak proje yürütebilecek; sigorta prim teşviklerinde geriye dönük ödemelerden yararlanılmasının iptaliyle […]

İnsan Kaynakları İşçi Alacak ve Tazminatları

2-3 ay kursla değil gerçek Sosyal Güvenlik uzmanlığı için SGK'dan Fırsat

Sosyal Güvenlik derya deniz, bu nedenle resmi hiç bir sınava girmeden,bilmem bir kaç ay kursa gittim, okulu bitirdim demekle sosyal güvenlik uzmanlığı olunmaz.  Gerçek sosyal güvenlik uzmanlığı için SGK’da çalışacak, mevzuatı uygulayacak, problem çözmek gerekir.  Bu anlamda SGK’da  sosyal güvenlik alanında uzmanlaşmak için  büyük fırsat “Sosyal Güvenlik Denetmenliği” dir. Sosyal güvenlik denetmenleri sahada çalışan-işverenlerle ile […]

Genel

Dikkat işçi ücret kesintisini yanlış hesaba yatırmayınız

İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebeplerin varlığı halinde işçiye ücret kesme cezası verebilir.  İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler bir ayda 2 gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin iki günlük kazancından fazla olamaz.                Bu […]