Genel

İş Teftiş 2016 yılını değerlendirdi

Rapor değerlendirme komisyonlarının 2016 yılı faaliyetlerinin değerlendirilmesi amacıyla 02.01.2017 tarihinde ÇSG Bakanlığının Reşat Moralı Toplantı Salonunda toplantı düzenlenmiştir. Toplantıya, İş Teftiş Kurulu Başkan Yardımcıları Arif ŞİMŞEK, Osman Nejat GÜNERİ ve Semih ÖZÇAKIR, Kurul Başkanlığında görevli müfettişler ile 2016 yılı Ocak ve Şubat aylarında rapor değerlendirme komisyonunda görev yapacak müfettişler katılmıştır. Toplantı, İş Teftiş Kurulu Başkan […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

İşçi alacakları ve işe iadede zorunlu arabuluculuk dönemi başalayacak

İş Mahkemeleri Kanununda yapılacak değişiklikte  İşçi alacakları ve işe iadede zorunlu arabuluculuk öngörülmektedir. Buna göre  Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi alacağı ile işe iade talebiyle açılacak davalarda, dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurmak zorunlu olacak.  Aksi halde  Hukuk Muhakemeleri Kanununun 115. maddesinin birinci fıkrası ile ikinci fıkrasının birinci cümlesi hükmüne göre işlem yapılacaktır. Başvuru karşı tarafın, karşı taraf birden […]

SGK İşveren Rehberi

Dolandırıcı ve Sahtekarların eline düşmemek için SGK’nın işlemlerini yaparken bu altın kurallara DİKKAT

Türkiye’de e-işlemlerin temeli SSK döneminde  e-bildirge ile başlamıştır. e-işlemler dalga dalga tüm sosyal güvenlik işlemlerini kapsamıştır. Aynı zamanda diğer tüm kamu kurumları için esin kaynağı olmuştur. Bu uygulamalar ise başta SMMM ve Personelciler olmak üzere tüm vatandaşların işlerini hızlandırmış ve kolaylaştırmıştır. Zaman tasarrufuna da katkıda bulunan  SGK’nın İnternet Şubesi projesindeki temel hedefi, işverenlerin ebildirge işlemlerini […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

Bu yanlışları yapan işçiler, alacak ve tazminatlarına ilişkin hak arama dilekçeleri işleme alınmıyor

Dilekçe sahibinin adı- soyadı, adresi veya imzası bulunmayan, belli konuları içermeyen, dilekçedeki iddiaların Yargıya intikal ettirildiğinin ya da iddia konularının Yargı mercilerinin görev alanına girdiğinin anlaşılması halinde ilgili dilekçeler işleme alınmaz.  Yargıya intikal ettirilen ya da iddia konularının Yargı mercilerinin görev alanına giren konular ilgiliye gerekçesi ile Çalışma ve İş Kur İl müdürlüklerince yazılı olarak bildirilmektedir.  ALO 170 İletişim […]

Genel

Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir

Sitemize her gün taşeron işçilerle ilgili yüzlerce e-mail gelmektedir. Mahkemeyi kazanan taşeron işçileri arkadaşlara Yargı kararlarını bizimle paylaştıkları için ayrıca teşekkür ederiz. Kamuda çalışan taşeron işçileri asıl işlerde çalışmışlarsa hem kadro hem de ücret ve özlük haklarına sahip olabilir mi? Hayat felsefesi: “İnsanların En Hayırlısı, İnsanlara Faydalı Olandır” olan İş ve Sosyal Güvenlik Başuzmanı/bu konular dahil 50’den […]