İş Kanunu İşlemleri

İhbar Tazminatı

Muhtelif Yargıtay Kararları muvacehesinde ihbar tazminatı değerlendirmesi; İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir nedeni olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa Ödemesi gereken bir tazminattır. Buna göre öncelikle iş sözleşmesinin 4857 sayılı Kanun’un 24 ve 25 inci maddesinde yazılı olan nedenlere dayanmaksızın feshedilmiş olması ve Kanun’un 17 nci maddesinde […]

SGK Emeklilik

İŞTE! MECLİSE VERİLEN EYT KANUNUN TAM METNİ

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ MADDE I- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 95- Bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması için talepte bulunanlardan 1 7/7/1964 tarihli ve 506 sayılı […]

SGK Emeklilik SGK İşveren Rehberi

“ŞARTSIZ EYT” MÜJDESİ, SONUNDA EYTLİLERİN İSTEDİĞİ OLDU

23 yıldan beri hak arayan EYT’lilerin en sonunda istedikleri gerçekleşiyor. İsa KARAKAŞ bir EYT’li olarak yıllarca ısrarla EYT meselesini Gazete yazılarında, YOUTUBE kanalında TV Programlarında  ve diğer tüm platformlarla  EYT’lilerin alınan haklarının iade edilmesi gerektiğini, EYT’liler erken emeklilik ya da ayrıcalık değil işe girdikleri tarihlerde geçerli olan emeklilik koşulları neyse sadece onu müktesep hak olarak […]

SGK Emeklilik

YURTDIŞINA EMEKLİLİK AYLIK VE GELİRLERİNİN TRANSFER İŞLEMLERİ

SSİY  70. maddesinde, uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurt dışında sürekli ikamet edenlerin gelir ve aylıklarının yazılı istekleri halinde, masrafları kendilerince karşılanmak üzere yurt dışı hesaplarına transfer edileceği öngörülmüştür. Mevcut uygulamada sözleşmeli 9 ülkeye (Çekya, Hollanda, İtalya, Karadağ, Kırgızistan, Kore Cumhuriyeti, K.K.T.C., Moldova ve Sırbistan) yapılan aylık transferlerinde oluşan transfer masrafları Kurum […]