Genel

Stajın emeklilik başlangıcına sayılması ile ilgili bir gelişme var mı

SORU: İsa Üstad nasılsınız Stajımız emeklilik başlangıcına sayılmadı ile ilgili bir gelişme olacak mı ? Saygılarımla (m.k, a.d.,c.r,….) CEVAP: Bu konuda hiç bir gelişme ve çalışma yok… Medyada şarlatanların yaydığı bilgi kirliliğine inanmayın. Maalesef sosyal güvenlikle yakından uzaktan ilgisi olmayan kişilerin “sosyal güvenlik uzmanı!!!”  adı altında yaydığı bir çok bilgi kirliliğinden sadece birisi de bu […]

Genel

Emeklilerin yüzünü güldüren bu karara uyulursa mahkemeye gerek olmayacak

Anayasa Mahkemesinin 25/12/2014 tarihli ve E:2013/111; K:2014/195 sayılı iptal Kararının yürürlüğe girdiği 07/01/2015 tarihinden önce emekli olup da emekli ikramiyeleri 30 yıl üzerinden ödenen şikâyetçilerin, 30 yıldan fazla hizmet süreleri için emekli ikramiyesi ödenmesi için karar vermişti. Ancak bu karar tarihinden önce emekli olanlar bu haktan faydalanamadıklarından ancak mahkeme yoluyla hak arama yoluna gitmektedirler. Neticede mahkemelerden […]

SGK Emeklilik

Bu İş'te Erken emeklilik var

SSK uygulamasında olduğu gibi SGK uygulamasında da yıpratıcı işlerde çalışanların hem primleri artırılarak hem de yaş düşürülerek emeklilikte avantajlı olmakta ve diğer çalışanlara göre daha erken emeklilik sözkonusu olmaktadır 01/10/ 2008 tarihinde  yürürlüğe giren  SGK’nın uygulama Kanunu olan 5510 s. Kanununun 40/2. maddesinde; 1) numaralı bendi ile kurşun ve arsenik işlerinin; kurşun üretilen galenit, serüzit, […]

SGK Emeklilik

Yargıdan Emeklilere "ikramiye" piyangosu

5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu kapsamında emekli aylığı bağlanarak 30 fiili hizmet yılı üzerinden emekli ikramiyesi ödenen davacının, Anayasa Mahkemesinin iptal kararı üzerine, 30 fiili hizmet yılından fazla geçen süreleri için emekli ikramiyesi ödenmesi isteğiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali, yoksun kaldığı ikramiye tutarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava  açıldı. […]

İşçi Alacak ve Tazminatları SGK İşveren Rehberi

Çırak ve Stajyerlerin SGK işlemleri ile yeni prime esas kazançları

Çırak ve stajyerlerin SGK (SİG,APHB, prim ödeme..)  işlemleri eğitim gördükleri okul tarafından yapılmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerden ise bunları çalıştıran işveren sorumludur. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50’si sigorta primlerinin hesabına esas […]